Обязанности:
• Техническая эксплуатация и своевременный ремонт энергетического оборудования; • Организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта
Условия:
• Полная занятость, Вахтовый метод • Сезонная работа (2 месяца работы/1 месяц отдыха либо 1 месяц работы/ 1 месяц отдыха); • 5-разовое качественное питание,
Обязанности:
• управление строительством и эксплуатацией объектов энергетики; • решение организационных вопросов, возникающих при строительстве; • работа с технической
Условия:
• выезды на объекты строительства, гибкий график работы (условия оговариваются с руководителем на собеседовании); • достойная оплата, бонусы и премии (в
Требования:
высшее-техническое или среднетехническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее пяти лет, имеющие группу по электробезопасности V до и выше 1000В.
HealthNutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, ...
Мы - ОКБ «СпецСтальПроект - Красноярск». Работаем на международном уровне: ведём комплексные продажи и поставки нашим клиентам по всей России и в страны СНГ. Поддерживаем отрасли: строительство жилья, промышленное строительство, машиностроение, судостроение, энергетика. Именно поэтому: мы расширяем ...
Мы предлагаем:
работа на объекте Красноярская ТЭЦ-3; вахта 60/30, график работы 6/1, смена 10 часов; сдельная заработная плата в соответствии с квалификацией (разрядом); оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка 27 тыс. в месяц (дополнительно к ЗП) доставка служебным транспортом до места работы; проезд на вахту
Мы предлагаем:
работа на объекте Красноярска ТЭЦ-3 ,ТЭЦ-1; вахта 60/30, график работы 6/1; оплачиваемый межвахтовый отдых; вахтовая надбавка 21тыс.руб. в месяц; доставка служебным транспортом до места работы; проживание в арендованных работодателем квартирах; проезд на вахту и обратно за счет работодателя; ДМС сотрудникам,