График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Своевременная белая заработная плата - от 60 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании
Командор, сеть супермаркетов
Красноярск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Место работы: г. Красноярск (правый или левый берег) Своевременная белая заработная плата - от 60 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям,
График работы:
с 10:00 до 19:00.- Конкурентоспособная заработная плата: Фиксированный оклад 25000 рублей плюс 10000 рублей за каждого найденного сотрудника.- Поддержка и развитие: Мы предоставляем обучение и наставничество, чтобы помочь вам быстро освоиться и стать частью команды. Если вы хотите начать карьеру в HR
График работы:
5 - ка с 8.00 до 17.00 ч.; Возможность иногда работать удаленно; Место работы: г. Красноярск (правый или левый берег) Своевременная белая заработная плата - от 60 000 р. (на руки); Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям,
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении; ________________________________________________________________________________
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении; ________________________________________________________________________________
Мы предлагаем:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы (выплаты больничных, отпускных); - высокий уровень дохода, который
Требования:
- желание работать и хорошо зарабатывать; - готовность пройти обучение за счет компании; - коммуникабельность, гибкость в общении; ________________________________________________________________________________
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь;- Высокая коммуникабельность и дружелюбие;- Умение эффективно работать в условиях многозадачности;- Опыт работы в данной сфере не обязателен - главное, чтобы у вас было желание обучаться и развиваться. Если наша вакансия заинтересовала вас и вы хотите стать частью
Приглашаем на работу Менеджера по продажам. Ключевые обязанности: Развитие , привлечение, возвращение клиентов (холодные и теплые звонки); Контроль дебиторской задолженности ; Подготовка и составление коммерческих предложений и индивидуальных программ для клиентов; Проведение деловых переговоров с ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5-ка, с 8:00 до 17:00 ч.;• Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;• Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;• Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры; новогодние подарки детям сотрудников; скидка 5% по карте Копилка; интересные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает