Кто мы: АО «Красноярскнефтепродукт» (бренд КНП) – это сеть автозаправочных станций в Красноярском крае и Хакасии, состоящая из 157 АЗС, 10 нефтебаз, 5 собственных лабораторий, где каждая капля бензина проверяется на соответствие ГОСТу. Компания гарантирует клиентам замкнутый цикл доставки нефтепродуктов ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, возможность работать по договору ГПХ; ПОЛНОСТЬЮ белая заработная плата (выплата производится дважды в месяц, в установленные сроки); Работа на полный рабочий день (с перерывом на обед); Удаленный формат работы (головной офис компании находится в г. Пермь).
Обязанности:
прием и размещение гостей бронирование номеров и квартир консультирование гостей по предоставляемым услугам прием оплаты за проживание работа с кассовым аппаратом и гостиничной программой (обучение) оформление отчетной документации для гостей
Обязанности:
Координация работы уборщиков с различными подразделениями Заказчика. Набор и обучение персонала. Обеспечение качественного выполнения работ, в соответствии с техническим заданием. Проведение ежедневных инспекций участков объекта обслуживания (не менее 8 объектов в день). Своевременное материально-техническое
Автошкола МЖК - лидер по обучению водителей категории В более 30 лет в г. Красноярске, 15 филиалов. Приглашаем в свою команду МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ. Ключевые задачи: 1. Подбор персонала (поиск кандидатов, проведение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников при прохождении испытательного срока); ...
Обязанности:
Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети); мониторинг рынка труда; проведение собеседований; ведение кадрового делопроизводства; составление графиков отпусков; подготовка отчетов в пенсионный фонд; разработка
Условия:
Режим работы 5/2 с 09 до18 ч.; Трудоустройство по ТК РФ; Работа в динамично развивающейся
Требования:
Развитые коммуникативные навыки и самоорганизации. Владение ПК на уровне пользователя - работа в современной системе. Приветствуется опыт работы в сферах: торговля, продажи, консультирование. Минимальные знания в области индивидуального домостроения. Умение ориентироваться на местности. Компания предлагает:
Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве с численностью штата от 350 человек (желательно в здравоохранении); Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по персоналу, умение пользоваться правовыми базами;