Требования:
Аналогичный опыт работы от 3 лет.Знание необходимой документации, смет и т.д. по направлению ЭМР.Опыт согласования работ с Заказчиком.Успешный опыт организации начала работ, построения эффективного взаимодействия.Умение составлять и анализировать коммерческие сметы. Готовность в течение недели после
Обязанности:
Осуществляет руководство возглавляемым им производственно-строительным участком. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный,
Условия:
Стабильная и Белая заработная плата; Возможность развития и карьерного
Требования:
Высшее образование Опыт работы по специальности в аналогичной должности
Обязанности:
1.Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. 2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, поставленных
Условия:
Вахта 60/30 г. Норильск; Оформление по ТК РФ; Стабильная, своевременная оплата труда; Суточные 700 руб. в день; Проживание в съемной квартире
Мы предлагаем:
Доход от 120 000 до 150 000 ₽ «на руки»; Официальное оформление, выплаты заработной платы два раза в месяц; График работы — 5/2 или 6/1 (по договоренности), с 08:00 до 17:00; Объекты: г. Красноярск, Свободный проспект и ул. Светлова; Возможен карьерный рост: мастер, бригадир, начальник участка; Дополнительные
Мы предлагаем:
Место работы: Куюмбинское месторождение; вахтовый метод работы: 45/45; з/п 300 000 в мес./ 450 000 за вахту; официальное трудоустройство; своя ремонтная зона; комфортное проживание в вагон-городке; проезд до места работы и обратно за счет работодателя; горячее разнообразное трех-разовое питание;
Обязанности:
организация работы участка переработки, обеспечение соблюдения технологии и минимизации потерь; участие в проведении ППР шлихообогатительного оборудования; обеспечение соблюдения рабочими правил промышленной и пожарной безопасности, правил технической эксплуатации и содержания технологического оборудования.
График работы:
вахтовый 2-2 Гарантированно высокая оплата труда; своевременные выплаты без задержек каждые 2 недели. оплачиваемая меж вахта; Возможности увеличить свой доход для каждого сотрудника: премирование по итогам года, бонусы за лучную эффективность (конкурс «лучший по профессии Приведи друга»); карьерный рост;