Требования:
Машинист топливоподачи следит за бесперебойной работой оборудования топливоподачи твёрдого и жидкого топлива. Поддерживает установленное давление и температуру перекачивания жидкого топлива. Следит за исправным состоянием рабочих механизмов, при обнаружении дефекта участвует в ремонте. Проводит постоянную
Обязанности:
• Контроль и управление персоналом Компании на производственных площадках Заказчика; • Организация, контроль выполнения работ персоналом Компании на производственных площадках Заказчика; • Контроль выполнения договорных обязательств; • Решение операционных вопросов с представителями Заказчика на производственных
Условия:
Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация
График работы:
5/2 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей Горячее
Обязанности:
Организация приема и размещения гостей; Предоставление информационных услуг; Соблюдение финансово-кассовой дисциплины; Оперативное разрешение возникающих
Требования:
Знание стандартов гостеприимства Уверенный пользователь ПК Знание программы Travelline Умение разрешать конфликтные ситуации Опыт по ведению кассовых,
Требования:
• Образование высшее строительное (преимущественно по специальности ПГС); • Опыт работы Инженером ПТО от 5 лет, либо в должности заместителя Руководителя ПТО , либо руководителем группы - от 2-х лет в (Многоэтажное строительство - знание строительного дела, специфики монолита, кладки, отделки)- ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Обязанности:
Составлять разделы инструкции по производству полетов на аэродроме в части орнитологического обеспечения безопасности полетов. Разрабатывать программу и план мероприятий по орнитологическому обеспечению безопасности
Требования:
Высшее образование (биологическое, экологическое, техническое) Опыт работы в отрасли гражданской
Условия:
График работы 5\2 Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Горячее питание в рабочие смены Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при перевыполнении плана Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный