Обязанности:
Обзвон предоставленной клиентской базы с целью презентации и приглашению к участию в проекте; Рассылка презентаций по проекту - бесплатное обучение;
Условия:
удаленный формат работы; оформление ГПХ, самозанятость, по ТК РФ; заработная плата (фикс+KPI+%), выплата 2 раза в месяц; график работы 5/2 с 08:00
Требования:
ГОЛОС ПОБЕДЫ: Специалист защищенной связи (Контракт) Без связи нет управления, а без управления нет результата. Мы ищем тех, кто понимает ценность каждой секунды в эфире. Если ты разбираешься в радиоволнах, цифровых протоколах или готов быстро освоить современное оборудование — твоё место в узле связи.
Военно-кадровая компания "Полковник"
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности Подбор и адаптация персонала; Кадровое делопроизводство и документооборот; Частичное выполнение функций офис-менеджера. Требования Высшее образование; Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет; Знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадровой документации; ...
Требования:
ГОЛОС ПОБЕДЫ: Специалист защищенной связи (Контракт) Без связи нет управления, а без управления нет результата. Мы ищем тех, кто понимает ценность каждой секунды в эфире. Если ты разбираешься в радиоволнах, цифровых протоколах или готов быстро освоить современное оборудование — твоё место в узле связи.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства для штата свыше 100+ сотрудников: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков. Формирование и хранение личных
Условия:
Работа в крупной и стабильной компании. Оформление по ТК РФ с первого дня. Белая зарплата, выплачиваемая дважды в месяц на карту. ДМС после испытательного
Обязанности:
Найм водителей. Выстроить комплексную систему найма водителей: воронка подбора, реферальная программа, партнёрства, программа адаптации. (первые 90 дней).
Требования:
Опыт в HR от 5 лет, из них ≥2 лет как HR-бизнес-партнёр, консультант или руководитель HR Реальный опыт построения HR-процессов с нуля или проведения
Мы предлагаем:
Место работы в офисе в г.Анапа При необходимости предоставляем корпоративную квартиру с льготной оплатой аренды; График работы 5/2 (удаленный формат работы не рассматриваем), возможны командировки в филиалы для проведения аудитов; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Соблюдение всех социальных
График работы:
основной график-пятидневка (полный рабочий день). Возможны командировки. Стабильная выплата заработной платы. Оформление согласно ТК РФ. Для согласования даты собеседования просим связаться с нами по номеру телефона в рабочее время. С уважением, специалист по кадрам ООО Тихорецкгазсервис
Обязанности:
поиск, подбор персонала организации; ЕГИСЗ, ФРМО, ФРМР ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, включая воинский учет ( 70 человек); обучение корпоративной культуре организации, проведение экскурсий и адаптации новых сотрудников организации; составление графиков сменности для всех подразделений
Мы предлагаем:
предоставление корпоративной связи гибкий график: выбор между двумя сменами — с 10:00 до 13:00 или с 11:00 до 14:00 (5 дней в неделю, выходные — сб, вс); частичную занятость и своевременную оплату труда (оклад 15 000 + премии от 5 000 до 15 000); обучение и поддержку от опытных коллег; возможность расти
Ведение КДП: Оформление приема, переводов, увольнений, отпусков и больничных в строгом соответствии с ТК РФ. Юридическая грамотность: Знание трудового законодательства, нормативных актов, порядков заполнения трудовых книжек и локальных актов. Работа с персоналом: Заполнение личных карточек, внесение ...
Условия:
работа в автошколе «Вектор» — стабильной компании с сильной репутацией на рынке профессионального обучения по адресу г. Лабинск, ул. Константинова, 92.
Требования:
практический опыт ведения кадрового делопроизводства от года: прием, перевод, увольнение сотрудников; кадровые приказы, личные дела, трудовые договоры.
Чем предстоит заниматься • оформление приема, постоянного перевода и увольнения, приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами; • формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение ...