ООО «Курский аккумуляторный завод» (ООО «КАЗ») — ведущий производитель аккумуляторных батарей в России. Мы выпускаем легкие и тяжелые типы стартерных батарей для автосборочных предприятий России, для вторичного рынка РФ и зарубежных стран, а также производим широкий ассортимент промышленных аккумуляторов ...
Курский аккумуляторный завод
Курск
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших компаний-производителей ...
Обязанности:
токарная обработка и доводка сложных ответственных деталей с большим числом переходов и установок на универсальных токарных станках в соответствии
Условия:
сдельно-премиальная система оплаты труда в среднем по всем разрядам 90000 руб.; 8-часовой рабочий день, 5-дневная рабочая неделя; режим работы
ООО «Курский аккумуляторный завод» (ООО «КАЗ») — ведущий производитель аккумуляторных батарей в России. Мы выпускаем легкие и тяжелые типы стартерных батарей для автосборочных предприятий России, для вторичного рынка РФ и зарубежных стран, а также производим широкий ассортимент промышленных аккумуляторов ...
АО «КОНТИ-РУС» - крупное кондитерское предприятие: Более 250 видов продукции Более 3 000 сотрудников в штате компании 160 000 тонн в год производственной мощности 31 высокотехнологичная производственная линия 3 фабрики в городе Курске и Иваново Что мы предлагаем: Работа в одной из крупнейших компаний-производителей ...
Обязанности:
• Выполнение сменного задания; • Ведение процесса обработки деталей до 7 квалитета; • средне-профессиональное образование; • 4-6 квалификационный разряд;
Условия:
• Официальное трудоустройство; • Социальные льготы и гарантии; • Выдача спецодежды; • Частота выплат - по согласованию с работником (возможно еженедельно);