Условия:
-Совмещение с учебой/другой работой; - Максимально гибкий и удобный график ; - Выбор района для исследования; -ПОДРАБОТКА/свободный график; -Сдельная оплата
Требования:
-Опыт работы не требуется; -Умение работать в команде. Опыт работы приветствуется на следующих позициях: менеджер по подбору персонала, специалист колл-центра,
Обязанности:
Оценка качества обслуживания различных организаций (автомобильные салоны, банки, мебельные салоны, туристические агентства, агентства
Условия:
Оплата сдельная (от 250 до 2000 руб.
Требования:
Опыт подобной работы; Уверенный пользователь ПК; Наличие выхода в internet; Наличие диктофона (или любого другого записывающего устройства);
Требования:
- ответственный, внимательный к деталям - грамотная речь и письмо Что делать: - посещение различных магазинов обуви, одежды, косметики, банков, ресторанов и т.п. Оценка работы сотрудников по анкете, заполнение анкеты после визита. Ведение скрытой аудиозаписи консультаций. Фото. Оплата работы стабильная.
SERVICEMAN Mystery Shopping
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
· Вы являетесь клиентом тестируемого банка (имеете дебетовую карту/накопительный счет/ вклад); · НЕ получаете зарплату на карту в тестируемом банке; · НЕ имеете кредитной карты в тестируемом банке. Список проверяемых банков: · Совкомбанк · МТС Банк · ОТП Банк · Почта Банк · Райффайзен Банк · Росбанк
Обязанности:
• Разработка стратегии компании, создание презентаций.• Ведение отчетной документации.• Планирование и организация рекламных мероприятий.• Планирование маркетингового бюджета.• Анализ эффективности рекламных акций.• Контроль корпоративного сайта.• Контакт с подрядчиками , рекламными агентствами. Оцифровка
Обязанности:
Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании: Актуализация, а при необходимости разработка кадровых политик, стандартов,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы руководства HR-подразделением от 5 лет в средних и крупных розничных компаниях (не менее 300 - 500 человек); Практическое
Обязанности:
Согласование с руководством отдела целей по открытию дилеров в регионе на отчетный период (месяц); Согласование с руководством отдела целей по продажам для дилеров на отчетный период (месяц); Согласование целей по продажам с ТОП–менеджментом предприятий на отчетный период (месяц); Представление результатов
ГК Ресанта - федеральная компания по продажам электро и бензооборудования бытового назначения.Мы на рынке с 1989 года, филиалы расположены в большинстве крупных городов России, Казахстана и развитие продолжается!Сейчас мы находимся в поисках сотрудника на вакансию Координатор тайных покупателей ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Требования:
· Вы являетесь клиентом тестируемого банка (имеете дебетовую карту/накопительный счет/ вклад); · НЕ получаете зарплату на карту в тестируемом банке; · НЕ имеете кредитной карты в тестируемом банке. Список проверяемых банков: · Совкомбанк · МТС Банк · ОТП Банк · Почта Банк · Райффайзен Банк · Росбанк
Обязанности:
Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании: Актуализация, а при необходимости разработка кадровых политик, стандартов,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы руководства HR-подразделением от 5 лет в средних и крупных розничных компаниях (не менее 300 - 500 человек); Практическое
Обязанности:
Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании: Актуализация, а при необходимости разработка кадровых политик, стандартов,
Требования:
Высшее образование; Опыт работы руководства HR-подразделением от 5 лет в средних и крупных розничных компаниях (не менее 300 - 500 человек); Практическое
Требования:
· Вы являетесь клиентом тестируемого банка (имеете дебетовую карту/накопительный счет/ вклад); · НЕ получаете зарплату на карту в тестируемом банке; · НЕ имеете кредитной карты в тестируемом банке. Список проверяемых банков: · Совкомбанк · МТС Банк · ОТП Банк · Почта Банк · Райффайзен Банк · Росбанк