ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall). Сейчас ТризТех переходит к самостоятельному развитию компании, корпоративной культуры и HR-бренда. Поэтому мы ...
Условия:
— полная занятость;— в приоритете — человек в постоянную команду;— возможен гибридный или удаленный формат;— уровень дохода обсуждаем индивидуально.
Что предстоит делать Формировать и развивать PR-повестку «Школы 21». Находить сильные инфоповоды внутри проектов, продуктов, партнёрств и историй участников. Придумывать темы и форматы, которые могут заинтересовать федеральные, деловые и технологические СМИ. Выстраивать отношения с журналистами и ...
Наш клиент - крупный российский промышленно-производственный холдинг, лидер в своем сегменте с развитой сетью производственных активов и масштабной экспортной географией находится в поиске эксперта по международному налогообложению, чья основная экспертиза будет сфокусирована на Республике Казахстан. ...
Сейчас мы находимся в поиска человека на роль Менеджера по обучению и развитию для реализации стратегии развития сотрудников сопровождаемой бизнес-группы. Вы будете управлять портфелем развивающих продуктов, работать с кадровым резервом и развивать лидерские, функциональные и управленческие компетенции ...
Наша команда стремительно растет, и сейчас мы ищем сильного эксперта в практику Employee Relations, который будет работать в тесной связке с командой HR, юристов и бизнесом. Наша цель — построение культуры открытого диалога, минимизация рисков и создание безопасной среды для бизнеса и сотрудников на ...
Чем предстоит заниматься: Привлекать новых партнеров малого бизнеса на закреплённой территории Расширять сотрудничество с действующими партнерами ММБ Звонить и назначать встречи потенциальным и действующим партнерам Осуществлять совместные выезды с партнерами к клиентам-юридическим лицам Выполнять план ...
Мы — команда экспертов по управлению регуляторными рисками в сфере трудового и гражданского права. Наша задача — обеспечивать устойчивость бизнес-процессов и минимизировать правовые риски, влияющие на компанию Работаем на стыке права и аналитики: анализируем законодательство, оцениваем риски в процессах ...
Чем предстоит заниматься Вы будете обрабатывать входящие запросы от страховых компаний на проведение ремонта по ОСАГО и принимать решение о возможности ремонта на наших СТОА. Ключевые задачи: Принимать и регистрировать заявки от страховых компаний по электронной почте. Анализировать приложенные материалы: ...
Присоединяйся к команде одного из ведущих системных интеграторов страны!Уже 30 лет мы защищаем бизнес наших заказчиков от киберугроз. Строим комплексную ИБ для крупнейших компаний России и создаем технологичные ИБ-продукты. Немного о нас: Более 700 экспертов с отраслевым опытом № 1 среди частных интеграторов ...
Условия:
· Самозанятость.· Доход: 50 000–70 000 ₽.· Удалённо, 5/2, с 10 до 19.. Лояльная и крутая команда, которая поддерживает и помогает расти.· Работа с классными клиентами — экспертами и брендами, с которыми интересно.· Реальное пространство для роста — у нас большие цели и планы.В сопроводительном письме
Привет! Давай знакомиться! Киберматика — продуктовая IT-компания, которая с 2016 года создаёт B2B-продукты и сервисы для бизнеса. Сегодня у нас 200+ сотрудников, собственные технологические продукты, активное развитие новых направлений и высокий темп изменений. Мы сейлзово-центричная компания, продажи ...
Эксперт по оценке персонала Вдохновляющая возможность для тех, кто видит за цифрами людей! Если вы умеете превращать данные в ценные HR-решения, быстро анализируете информацию и хотите влиять на развитие крупнейшего агрохолдинга страны — присоединяйтесь к команде профессионалов «Русагро»! Ваши задачи: ...
Мы предлагаем:
участие в реализации уникального проекта многофункционального комплекса премиум-класса «Яр Парк»; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; конкурентное вознаграждение; ДМС со дня окончания испытательного срока; команда заряженных экспертов, с которыми хочется расти; прозрачный карьерный и профессиональный