Мы предлагаем:
Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; Работу в надёжной и стабильной компании, 30 лет на рынке; ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии; Удобный и комфортный график работы в офисе в Москве. Бонусы: Программы ДМС со стоматологией; ИТ-ипотека; Корпоративные скидки и предложения от
Опыт работы:
Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт
· Развивать систему управления Холдинга: процессную, продуктовую, организационную архитектуру. · Анализировать текущее состояние (AS‑IS), проектировать целевое (TO‑BE) с помощью BPMN 2.0, CJM и других инструментов. · Участвовать в построении системы KPI / КПД: методология, матрицы, карты целей. · Разрабатывать ...
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату; Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД); Программу ДМС: доступ к качественным медицинским
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату; Для сотрудников действует корпоративный зарплатный проект со специальными выгодными предложениями в Дом.ру Банке (Урал ФД); Программу ДМС: доступ к качественным медицинским
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в аккредитованный ИТ-актив ООО Парма-Телеком (ITPS), оплачиваемые отпуск, больничные; ДМС после испытательного срока; Корпоративный зарплатный проект для сотрудников со специальными выгодными предложениями в Урал ФД Банке; Белую зарплату со своевременными выплатами 2 раза
Мы — молодая и активно растущая аккредитованная IT-компания. Работаем на ОСНО, ведём раздельный учёт по НДС (ставка 22%). На данный момент, штат — 10 человек. Чем предстоит заниматься: Бухгалтерский учёт (ОСНО): Ведение бухгалтерского и кадрового учёта самостоятельно (без бухгалтерии в штате) Раздельный ...
В поисках геодезиста, который любит точность и современные технологии! Если вы умеете видеть невидимое, а миллиметры для вас — не просто числа, присоединяйтесь к нашей команде строителей фасадов! Здесь ценят профессионализм, инициативу и умение работать в команде. Ваши задачи: Проведение геодезических ...
Ищем самостоятельного DevOps/SRE-инженера для создания с нуля и запуска инфраструктуры платформы eSIM, реализуемой совместно с иностранным партнёром. Позиция новая, открывается для расширения команды. Инфраструктура и стек Смешанная инфраструктура: часть ресурсов размещается в собственном или арендованном ...
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников
R-Style Softlab — российская IT-компания, системный интегратор, разработчик программных, сервисных продуктов для банковской сферы, финансового рынка и АПК, входящая в группу Россельхозбанка. С 1994 года делаем сложные операционные процессы удобными для бизнеса и автоматизируем работу крупных предприятий, ...
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников
Мы предлагаем:
Возможность присоединиться к профессиональной, высоко мотивированной и результативной команде, перспективы карьерного роста; Официальное трудоустройство в аккредитованный IT-актив компании, полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД; Рыночную заработную плату
Опыт работы:
Общий стаж в корпоративном обучении / развитии персонала — не менее 4 лет. Профессиональные знания и навыки: Глубокое понимание педагогического дизайна, моделей разработки обучения (ADDIE, SAM), цикла Колба. Владение моделью оценки эффективности Д. Киркпатрика и умение применять её на практике. Опыт
Мы предлагаем:
Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД; Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников