Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы. Полностью официальное оформление. Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00. Работа в компании – лидере сегмента рынка. Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний
ЕСЛИ ТЫ: Активный и позитивный Увлечен миром моды и всем, что с ней связано Хочешь работать в дружном коллективе Хочешь расти профессионально и двигаться по карьерной лестнице Любишь интересные задачи и динамичный темп работы ОТ НАС: Достойный уровень заработной платы + премии, бонусы, ...
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых премиум брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные ...
График работы:
2/2 2д/2в/2н/2в (9-21, 21-9); Смены 12 часов (11 часов + 1 час на обед); Корпоративный транспорт до работы и до дома (ст. Пушкино, Ивантеевка); 100% компенсацию проезда на общественном транспорте от г. Александров и Сергиев Посад; Льготное питание в корпоративной столовой, включая ночную смену (Например,
Обязанности:
выполнение в полном объеме обязанностей на педиатрическом
Условия:
оформление согласно Трудовому кодексу РФ.. Возможность профессионального роста, продвижения по карьерной лестнице, бесплатного обучение по специальности. По желанию предлагается участие в мероприятиях по личностному
Должностные обязанности:
Организация рабочего процесса Обслуживание покупателей в торговом зале, в примерочной и на кассе Увеличение прибыли магазина Выполнение плана по продажам
Условия:
Оформление по ТК, соц. гарантии График 2/2 Привлекательная заработная плата, состоящая из постоянной части (оклад) и премии. Корпоративное обучение Скидка
График работы:
5/2 по 8ч (выходные сб, вс); Скидки на продукцию компании от 20% до 40%; Мед. обследование (мед. книжка) за счет компании; ДМС после прохождения испытательного срока Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы в аналогичной должности от года; Группа
Обязанности:
Фотография изделий к продаже на сайте (сумки, обувь, одежда детская и взрослая) Координация в офисе хранения товаров. Обеспечение порядка и чистоты хранения. Подготовка товаров к примеркам покупателей:
Условия:
График работы 5/2 10:30-19:30 З/п
Требования:
Внимательность Аккуратность Чистоплотность Опыт работы с одеждой будет
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, известном бренде с востребованным ассортиментом; Достойную белую заработную плату (оклад+%, при выполнении нормы часов и выполнении плана); Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с плавающими выходными; Скидки на продукцию компании до 60%;
В Россию возвращается хит 90х-2000 годов, марка обуви SPRANDI!В сентябре 2023 г. управляющее компанией в России ООО «А Спорт» получило ряд деклараций о соответствии на обувь под маркой Sprandi.Широкому ассортиментному предложению бренда SPRANDI могут позавидовать ключевые игроки рынка обуви, а в сочетании ...
График работы:
2/2 - стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц - перспективы материального и карьерного роста (от продавца-консультанта до управляющего
Требования:
- опыт работы приветствуется, но не требуется - высокая клиентоориентированность - грамотная речь, коммуникабельность и доброжелательность - умение находить
ЗАДАЧИ: Активная работа с покупателями (подбор желаемой модели обуви, одежды и/или аксессуаров, помощь в примерке, консультирование, полное сопровождение до момента покупки); Обеспечение высокого уровня стандартов обслуживания и сервиса; Презентация новинок и акций компании; Повышение уровня лояльности ...