Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа Директор кадрового агентства Москва



    Найдено вакансий: 30

  • Директор по персоналу (HR-директор)

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Жесткий хантинг; Оперативный поиск и подбор персонала под необходимую вакансию; Размещение вакансий на
    • Условия: График работы 5/2; Полноценное рабочее место в одном из комфортных офисов сети; Достойную и своевременную
    • Требования: Опыт работы по подбору в туризме (операторская/агентская сфера) от 3 лет; Знание трудового законодательства
    А-КЛУБ
    Москва
    Павелецкая

  • Менеджер по развитию бизнеса (кадровое агентство)

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Условия: - Оформление по ТК РФ, - Фиксированный оклад + премии по итогам года, - Рабочий день в нашем красивом и уютном офисе (м. Третьяковская, м. Новокузнецкая),
    • График работы: гибкий (с 9 до 18 или с 10 до 19) с понедельника по пятницу, - Предпочтительный формат работы: офис или гибрид, - Расширенный ДМС с первого дня работы,
    Selecty
    Москва
    Новокузнецкая

  • Руководитель отдела по Кадровым агентствам

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Руководство отделом от 3-5 человек. Постановка задач. Расширение отдела. Поиск новых КА и ФРЛ , увеличение
    • Условия: График : 5/2 с 9 до 18 Оклад + премии / бонусы: оклад от 100.000 руб. обговаривается с директором по
    • Требования: Опыт работы : в массовом подборе, руководителем от 1 года Умение ставить задачи, способность генерить
    Секвойя Сервис
    Москва
    найдена пять дней назад

  • Младший специалист по подбору персонала (кадровое агентство)

    • от 50 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Работа в команде с ведущим специалистом по подбору персонала Участие в проектах по точечному подбору
    • Условия: Система мотивации: Оклад + KPI Оформляем по ТК РФ Перспектива финансового, профессионального и карьерного
    • Требования: Готовность к полному рабочему дню Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности Рассматриваем кандидатов,
    Lightmans
    Москва
    Братиславская
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Менеджер по кадровому делопроизводству (+рекрутмент)

    • до 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Ведение кадрового документооборота: подготовка договоров, кадровых документов Учет отпусков, согласование
    • Условия: Комфортный офис в центре Москвы (м. Полежаевская) График работы с 10:00 до 18:00 Испытательный срок:
    • Требования: Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве Знание ТК РФ и основ кадрового учета Умение
    Home&Joy Real Estate Company
    Москва

  • Рекрутер в кадровое агентство / менеджер по подбору персонала (точечный подбор)

    • от 65 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Рекрутер / менеджер по подбору персонала в кадровое агентство в штат, удаленно (точечный подбор)Кадры Плюс (Кадры+/K+) – это динамично развивающееся кадровое агентство, основанное в 2022 году и расположенное в Москве на ул. Тушинская, дом 17. Мы специализируемся на подборе высококвалифицированного персонала ...
    Технологии IL
    Москва

  • Маркетолог

    • от 60 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Вы — креативный, амбициозный и результативный маркетолог? Тогда эта вакансия для ВАС! В стремительно растущее кадровое агентстве StaffBerry мы ищем настоящего профессионала, готового покорять новые вершины вместе с нами! Если вы умеете не только мечтать о результатах, но и эффективно их достигать — присоединяйтесь ...
    Staffberry
    Москва

  • Директор по подбору персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Управление отделом подбора персонала (руководители направлений подбора, рекрутеры, штат до 30 ч); 80%
    • Условия: Комфортабельный офис в шаговой доступности (м. Мякинино). Возможность профессионального роста и развития.
    • Требования: Обязательный опыт работы в качеств руководителя отдела подбора персонала/ Head of recruitment не менее
    Энергетические Технологии
    Москва
    Мякинино
    найдена четыре дня назад

  • Менеджер по продажам (услуги кадрового агентства)

    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: •Активный поиск и привлечение новых клиентов (малый и средний бизнес)•Проведение переговоров с собственниками
    • Требования: •Опыт B2B-продаж (услуги, консалтинг, рекрутинг или смежные направления) от 1 года•Навыки делового общения
    • Мы предлагаем: •Удалённый формат работы (полная занятость)•Официальное оформление в штат компании•Прозрачная система
    Профайл
    Москва

  • Менеджер по кадровому делопроизводству

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки,
    • Условия: Работа в лидирующем медиа агентстве России; Работа в комфортном офисе: понедельник - пятница с 9 до 18,
    • Требования: Знание трудового законодательства РФ; Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, 1С.); Грамотная
    Коммуникационная группа PPL
    Москва

  • Менеджер по продажам услуг кадрового агентства

    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов (теплые лиды, холодные продажи); Сопровождение клиентов на всех этапах работы,
    • Условия: График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве; Удаленная работа! ЗП состоит из оклада + % от продаж; Официальное трудоустройство
    • Требования: Опыт в продажах услуг КА! Умение вести переговоры и находить общий язык
    Lerteco
    Москва

  • Ресечер /Менеджер по подбору персонала (в кадровое агентство)

    • до 200 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: - Поиск и привлечение кандидатов на позиции менеджеров по продажам (Моп) в сфере Б2Б.- Проведение телефонных
    • Условия: - Полная занятость, удаленно.- Конкурентоспособная заработная плата и система бонусов по итогам работы.
    • Требования: - Желателен опыт работы в подборе персонала на позиции менеджеров по продажам (Б2Б) .- Предпочтительно
    Консалтингово-тренинговая компания AlfaS
    Москва

  • Директор по персоналу

    • от 287 400 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Контроль организации подбора персонала (как массового так и точечного) под задачи бизнеса, управление
    • Условия: Работа в крупной стабильной российской компании. Полностью белая заработная плата. Место работы: м. Рижская,
    • Требования: Релевантный опыт работы в клининговых, аутстаффинговых, производственных компаниях, а также ритейле будет
    Группа компаний РБЕ (RBE Group)
    Москва
    Алексеевская

  • Стажер в отдел подбора персонала (кадровое агентство)

    • от 45 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций
    • Условия: Система мотивации: Оклад + бонусы от результатов работы (совокупно от 45 000 - 50 000 рублей net) Стажер
    • Требования: Готовность к полному рабочему дню (или близко к этому по часам) Интерес к сфере HR и рекрутингу, в частности
    Lightmans
    Москва
    Братиславская

  • HR Бизнес партнер по работе с персоналом

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Основными целями HR Бизнес-партнера по работе с персоналом являются: Создание целостной системы управления персоналом в ресторанах; Поддержание единых принципов стратегического управления персоналом, формирование кадровой политики; Организация и планирование работы с персоналом в ресторанах и офисе, ...
    Сити Ресторантс
    Москва
    найдена шесть дней назад

  • HR Менеджер / специалист по подбору персонала

    • до 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • График работы: пн-пт с 10:00-19:00 либо с 11:00-20:00;Работа в стильном, функциональном и комфортном офисе в центре Москвы, на 19 этаже БЦ с панорамным остеклением в пол и видом на город;Дружеская атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поддержит ;)Что предстоит делать:Участвовать в планерках с директором
    ETALIST
    Москва
    Дмитровская
    найдена четыре дня назад

  • Руководитель отдела продаж (кадровое агентство)

    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: Формирование и управление отделом, распределение задач и мотивация членов команды, контроль выполнения
    • Условия: Фиксированная часть + % от личных продаж и продаж отдела, готовы обсуждать условия с успешными кандидатами;
    • Требования: Опыт руководящей работы в продажах в сфере b2b продаж в IT обязателен, опыт в кадровых агентствах с услугой
    Devhunt
    Москва

  • Менеджер по продажам (кадровые услуги)

    • до 200 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Мы предлагаем: Работу в самом востребованном направлении IT и ИБ; Сплоченную, идущую к общей цели команду; Трудоустройство
    • График работы: 5/2 (9:00-18:00) пт. 17:00). Оклад + бонусы. Простая и достижимая система мотивации, которую всегда можно проверить; Корпоративная мобильная связь; Возможности карьерного роста, профессионального
    ЦИБИТ
    Москва
    Тушинская

  • Директор департамента по работе с производственными площадками (аутстаффинговые услуги)

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Участие в запуске объектов по предоставлению вахтового персонала (анализ экономической эффективности, бюджеты по
    • Условия: Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ. Работа с профессионалами своего
    • Требования: Высшее профессиональное образование(экономическое/техническое). Дополнительное образование/ повышение квалификации
    Регро
    Москва
    Маяковская
    найдена пять дней назад

  • Коммерческий директор (кадровое агентство)

    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: Определение стратегии выхода на рынок; Поиск клиентов и проведение эффективных переговоров; Составление
    • Условия: Исключительные возможности для профессионального роста; Комфортабельный офис в пешей доступности от м.
    • Требования: Высшее образование; Опыт работы в кадровых агентствах от 5 лет; Отличные навыки В2В продаж; Хорошее знание
    СИНЕРГИЯ
    Москва
    • rteter
О сайте