Работа Директор кластера Москва
-
Архитектор кластера (цифровая платформа)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: структурировать работы по проработке новой архитектуры силами архитекторов решений и технических директоров, организовывать встречи, поддерживать ритм
- Требования: высшее физико-математическое, инженерное или техническое образование; опыт разработки программного обеспечения на крупных проектах или в цифровых компаниях,
Банк ВТБ (ПАО)Москва -
Product designer / Дизайнер продукта в кластер "Аутентификация" в Департамент цифрового бизнеса
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: проектирование интерфейсов продуктов и сервисов стрима (ВТБ ID, вход в цифровые каналы, биометрия) от идеи до передачи в разработку (web и мобайл); контролировать
- Требования: опыт работы, уверенный дизайнер: умение создавать удобно, красиво; умение работать с Figma; знание принципов UX и UI; системность в задачах: учитываешь
Банк ВТБ (ПАО)Москва -
Директор кластера
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Наши предложения: самостоятельность в работе и принятии решений карьерное и профессиональное развитие стабильная заработная плата: оклад + бонус скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров корпоративные скидки для сотрудников X5 Group страхование жизни и здоровья расширенный полис ДМС ...
ПерекрёстокМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняБизнес-аналитик в кластер аутентификация департамент цифрового бизнеса
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: проводить анализ обращений клиентов по вопросам входа в ВТБ Онлайн для повышения качества работы сервиса; выявлять проблемные зоны клиентского пути пользователя;
- Требования: высшее образование; опыт проведения анализа, составление выводов и рекомендаций; желание глубоко погружаться в процессы и продукты компании; стремление
Банк ВТБ (ПАО)МоскваProduct owner (PO)/Руководитель направления в кластер "Аутентификация"
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: развитие продукта входа в ВТБ Онлайн; ведение roadmap продукта и управление жизненного цикла; продвижение продукта; презентация продукта стейкхолдерам;
- Требования: высшее образование; опыт управления ИТ-продуктом от 3-х лет; желание создать лучший продукт на рынке; опыт управления командой; навыки организации, постановки
Банк ВТБ (ПАО)МоскваДиректор Кластера
- до 250 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- ОБЯЗАННОСТИ: Организует торговый процесс магазинов кластера (до 30 магазинов). Формирует операционные цели (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. Оптимизирует расходы ...
ПятёрочкаМоскваSenior SEO-специалист (E-commerce)
- от 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: Возможность работать удаленно (частично или полностью); Стабильный конкурентный доход; Команду senior-профессионалов с опытом работы в топ- e-com и фин-тех РФ и зарубежных компаний; Гибкие процессы: можно свободно инициировать встречу с генеральным директором или получить ресурсы под собственный проект;
Fashion Cute LLC, ПредставительствоМоскванайдена позавчераАдминистратор баз данных / DBA (PostgreSQL)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- CoMagic - это продуктовая IT-компания, которая создает сервисы виртуальной бизнес-телефонии с передовыми решениями в области маркетинга и продаж. Прозрачная, масштабируемая система связи делает процессы звонков плавными и прозрачными.Мы не стоим на месте и постоянно развиваемся. Сейчас в нашем пакете ...
CoMagic.devМоскваНахимовский проспектObservability engineer (enabling team) в кластер Observability & Reliability
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Чем предстоит заниматься, следуя принципам IaaC и GitOps: созданием дашбордов различной сложности и целенаправленности: платформенные, траблшутинг, runbook инструкции, интерактивные дашборды с кнопками (HTTP взаимодействие); развитием практик и подходов observability, построением концепции дашбординга; ...
Ecom.techМоскваНовокузнецкаяДиректор кластера (м. Свиблово)
- от 97 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- В связи с расширением открыта вакансия директора магазина по адресу: - ул. Снежная, д. 26 - ул. Амундсена, д. 14 Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать ...
Улыбка радугиМоскваСвибловоObservability engineer в кластер Observability & Reliability (Логи)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Чем предстоит заниматься: Подготовкой и развитием инфраструткуры в части логирования и наболюдаемости, Внедрением новых решений и оптимизацией уже существующих. Автоматизацией процессов управления и сопровождения. Конфигурированием централизованных систем логирования, следуя принципам Infrastructure ...
Ecom.techМоскваНовокузнецкаяРуководитель проектов (внутренних)
- Полная занятость
- Без опыта
- О нас Компании 10 лет, количество сотрудников выросло в 2022 году на 175%. Мы продвигаем и оказываем услуги в области расширенной технической поддержки, технологического консалтинга и обучению ИТ-специалистов. Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний, есть государственная лицензия на образовательную ...
Мобиус ТехнологииМоскваМенеджер по развитию бренда и дизайна розничной сети
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Что нужно делать: Разрабатывать, согласовывать и внедрять подходы (инструкции, гайдлайны) по визуализации бренда в рознице в рамках общей стратегии продвижения B2C кластера. Подготавливать тулкиты по брендингу в соответствии с брендбуком и смежными направлениями продвижения продаж (POSM, Мерчендайзинг, ...
T2МоскваЛидер кластера аналитики и отчетности
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Команда Дивизиона «Розничное взыскание и урегулирование» в поиске амбициозного лидера группы аналитических команд, опыт и компетенции которого помогут сформировать ядро аналитической функции подразделения, усовершенствовать PL модель, сделать максимально полезной и эффективной для нашего бизнеса систему ...
СБЕРМоскваДиректор по персоналу (HRD)
- до 200 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Мы предлагаем: ввод в должность под наставничеством лояльного руководителя; трудоустройство по ТК РФ с 1-го дня; прозрачную систему мотивации: оклад + годовой бонус; режим работы: понедельник-пятница, 5/2, гибкое начало рабочего дня; расположение офиса: ст. метро Славянский бульвар, Нежинская, 1к3. комфортабельный
AMCORМоскванайдена вчераБизнес-партнер по работе с массовым персоналом
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Чем предстоит заниматься: подбирать и адаптировать массовый персонал на наши Дарксторы; проводить обучение и развитие массового персонала; работать с численностью персонала и ФОТ; проводить анализ и управление основными HR метриками; оказывать экспертную HR поддержку руководителю кластера и директорам ...
X5 DigitalМоскваДобрынинскаяДиректор кластера (м. Каховская)
- от 92 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- В связи с расширением открыта вакансия директора кластера : - г. Москва, ул. Азовская, д. 18 - г. Москва, ул. Азовская, д. 3 Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне ...
Улыбка радугиМоскваРуководитель направления "Лизинг недвижимости"
- от 300 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы предлагаем: З/п обсуждаем на собеседовании (зависит от опыта и компетенций на входе); Конкурентный KPI без потолка; Подчинение - коммерческому директору (г. Москва); Большую линейку с конкурентоспособными продуктами + возможность быстрого согласования нестандартных сделок; Гибкое и удобное финансирование. Кредиторами
МСБ-ЛизингМоскваДинамоКоммуникационный дизайнер
- до 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Графический дизайн:— Разработка брендинга в команде с арт-директором— Создание презентаций и кейсов— Дизайн постеров и макетов для SMM— Разработка промо
- Требования: Графический дизайн:— Сильные навыки работы с композицией и типографикой— Глубокое понимание работы с цветом— Умение работать с сетками и понимание когда
Ткаченко Михаил СтаниславовичМоскваРуководитель команды/кластера front end разработки кредитного конвейера
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: разработка бизнес-процессов по направлению кредитных продуктов для сегмента СМБ в digital-каналах; формирование детализированных бизнес-требований на доработку
- Требования: высшее образование; опыт работы в роли PO (product manager) более пяти лет; наличие опыта в успешном управлении командами от 10 человек; наличие опыта
Банк ВТБ (ПАО)Москваrteter
Найдено вакансий: 76