Должностные обязанности 1. Стратегический партнер: Тесная связь с бизнес-стратегией российского региона, руководство созданием цепочки поставок талантов и повышение организационной эффективности. 2. Охотник Executives: руководить подбором руководителей из top-100 ведущих компаний России и СНГ, составлять ...
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Организацией корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий для сотрудников предприятия и членов их семей; Разработкой и утверждением годового плана, бюджетированием и организацией корпоративных культурно-массовых и иных мероприятий в зоне ответственности; Координацией ...
СИБУР, Группа компаний
Москва
Профсоюзная
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Наша команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Мы устраиваем ...
Требования:
Опыт руководства HR-направлением не менее 5 лет в крупных компаниях (ритейл, IT, финтех, экосистемы); Глубокое понимание CNB, современных подходов к компенсациям, нематериальной мотивации; Успешная реализация проектов по орг-дизайну, performance management, построению KPI; Знание инновационных HR-технологий,
Обязанности:
Разрабатывает стратегию вознаграждения, признания и благополучия для стран Кластера СНГ, программу и план действий для поддержки и достижения стратегических целей компании по привлечению, мотивации и удержанию персонала, основываясь на текущих и прогнозируемых условия внешнего рынка, юридических аспектах,
Должностные обязанности 1. Стратегический партнер: Тесная связь с бизнес-стратегией российского региона, руководство созданием цепочки поставок талантов и повышение организационной эффективности. 2. Охотник Executives: руководить подбором руководителей из top-100 ведущих компаний России и СНГ, составлять ...
Обязанности:
• регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; • ведение трудовых книжек. • образование не ниже
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
Постановка бизнес-процессов (подбор, адаптация, КДП, мотивация, обучение); Управление командой из 4 человек (2 рекрутера, 1 менеджер, 1 КДП); Исполнение
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Опыт в hr сфере от 5-и лет; Опыт в рознице обязателен, направление одежда, обувь предпочтительно. Знание
Обязанности:
Организация и контроль работы магазина, обеспечение выполнения планов продаж. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды. Обеспечение
Требования:
Желание развиваться в сфере управления розничной торговлей. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность принимать решения и работать
Должностные обязанности:
Реализация проекта строительства птицефабрики яичного направления. Разработка стратегии и программ развития филиала для поддержания конкурентоспособности
Требования к кандидату:
Высшее образование. Опыт управления птицефабрикой. Знание технологических процессов птицеводства (яичное направление – преимущество). Желателен опыт управления