График работы:
5/2, с 09:00 до 18:00 ч. (суббота и воскресенье выходные дни); Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; На территории офиса есть столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе; Офис в шаговой доступности от м. Сокол (10 минут)
СИНЕРГИЯ
Москва
найдена шесть дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Сварка металлоконструкций, труб и иных изделий из металла. • Сварка технологических трубопроводов и оборудования • Проверка работоспособности
Условия:
• - Место работы - Народная Республика Бангладеш (строительство АЭС «Руппур»); • - Трудоустройство в Филиал ООО «ВдМУ» в Народной
Требования:
Строительство АЭС "Руппур", Народная Республика
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Заработная плата - три раза в месяц (аванс + основная часть З\П) или оплата по договору ГПХ ( по договоренности). Премии - регулярно, по заслугам и положительным отличиям. Возможно заключение договора в том числе самозанятыми гражданами и индивидуальными предпринимателями.
Условия:
• Работы на промплощадках в г. Череповце. • Покупка билетов за счет компании • Предоставляем квартиры • График 6/1 по 11 оплачиваемых часов в табеле стоимость
Требования:
ТРЕБУЮТСЯ СВАРЩИКИ РУЧНОЙ ДУГОВОЙ СВАРКИ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ЗАВОД КОМПАНИЯ КРЕПОСТЬ На постоянную
График работы:
6/1 по 10 часов, • Вахта 60/30 дней Акция "Вместе надежнее" - приведи друга и получи 3 000 руб.! "Откликнитесь
Требования:
На производство идет набор ЭЛЕКТРОСВАРЩИКОВ, строительство нового завода в г. Лыткарино ( Московская обл.) Организация покупает билет или компенсирует проезд! Мы Вам предоставляем: • Официальное
Условия:
• - официальная заработная плата, - стабильные выплаты 2 раза в месяц - трудоустройство по ТК РФ (возможно оформление по договору ГПХ) - график
Обязанности:
Электросварка стоек, контейнеров и другого рабочего
Условия:
Работа в стабильной компании – лидере отрасли, входящей в топ – 100 крупнейших работодателей России. Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за