Мы предлагаем:
Конкурентный уровень заработной платы Релокация в Турцию обязательна Релокационный пакет: перелёт, временное жильё на период переезда, помощь с релокацией +1 взрослого, компенсация до 50% стоимости обучения детей Формат работы: полный день, 5/2 (09:00–18:00); периодические командировки в страны присутствия
Привет! Мы не хотим тратить напрасно Ваше и наше время, поэтому всё в этой вакансии честно и прозрачно. Дочитайте до конца, там будет важная деталь. Мы ищем HR широкого профиля (HR-generalist), который возьмёт на себя найм и заботу о команде, а также станет помощником руководителя в организационных вопросах. ...
Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований, координация этапов отбора, ведение базы кандидатов; Ведение
Требования:
Опыт работы в HR от 2 лет, желательно в роли HR-Generalist или менеджера по персоналу; Уверенное знание ТК РФ и кадрового делопроизводства; Понимание современных
Позиция Главного эксперта / Младшего HR партнера на работу с бизнес-линией Малого и Микробизнеса на период декрета основного сотрудника..Чем предстоит заниматься: Операционная поддержка внедрения HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность ...
HR BP (команда: Customer Success) Привет!) Мы – продукт для ресторанного бизнеса: закупки, документооборот, госсервисы – все в одном окне. 15 000+ ресторанов на платформе, 10 лет на рынке. За успешную работу клиентов с нашим продуктом у нас отвечает Customer Success, около 180 человек: Внедрение и Техподдержка. ...
Условия:
График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 08:00 до 10:00) Удалённый формат работы 21 рабочий день оплачиваемого отпуска 4 дополнительных выходных
Требования:
Опыт работы на позиции HR Generalist, HR-специалиста или People Partner от 2–3 лет. Понимание ключевых HR-процессов: адаптации, сопровождения сотрудников,
График работы:
с 10.00 до 19.00; Испытательный срок – 3 месяца; Комфортабельный и оснащенный всем необходимым офис в центре Москвы (5 минут от метро Третьяковская или Полянка); Возможность работать удаленно с посещением офиса по необходимости (после испытательного срока); Молодой, дружный коллектив, развитая корпоративная
Обязанности:
Выстраивание коммуникаций с сотрудниками и внутренними заказчиками: регулярная синхронизация, согласование приоритетов, управление ожиданиями и работа
Требования:
Опыт работы в IT/Fintech-рекрутинге не менее 5 лет; Опыт работа на позиции HR Generalist, а так же закрытия вакансий разного уровня; Умение работать в
Нейри - группа компаний, которая разрабатывает продукты на стыке нейротехнологий, мобильных приложений, hardware, wellness и B2B/B2C-сервисов. У нас есть физические устройства, мобильные приложения, внутренние сервисы, интеграции, клиентская поддержка, продажи и несколько продуктовых направлений. Сейчас ...
Чем предстоит заниматься: Главная цель – формирование имиджа Универмага, как главного места сезонного шопинга. Увеличение конверсии, LTV клиента и среднего чека. Стратегия и планирование: Участие в разработке и реализации маркетингового плана и календаря по Универмагу. Событийный маркетинг: Организация ...
NRAV — это российский бренд декоративной косметики, который был создан в июле 2024 года. Продукция марки создана, чтобы подчеркнуть всю палитру женских характеров и показать девушкам по всей стране, что можно меняться, не изменяя себе и своему нраву. Мы создаем косметику с характером — нашим, твоим, ...
HR-менеджер / HR Generalist (Подбор, адаптация, обучение, удержание, Москва, м. Курская) Мы — российская медицинская технологическая компания, которая возвращает людям способность двигаться. Наши технологии нейрореабилитации работают в ведущих клиниках России. Мы активно растем: расширяем команду, открываем ...
Мы быстрорастущий EdTech c пятилетней историей и миллиардными оборотами. Платформа № 1 по результатам подготовки учеников к ЕГЭ! Общее количество наших учеников 300k+. Каждый год мы привлекаем более 100 000 учеников, которые сдают с нами ОГЭ и ЕГЭ. Насколько хорошо? 14% всех стобалльников страны — наши. ...
Производство ООО «НТЛ-Прибор» на протяжении 30 лет занимается разработкой и изготовлением оборудования для АЭС.Серийная продукция: датчики КИП, соединительные коробки, стенды первичных преобразователей, испытательные стенды (гидравлика/пневматика), фильтры из стали, сосуды высокого давления, теплообменники, ...
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ Бесплатное вкусное питание в корпоративной столовой Возможности профессионального и карьерного роста Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней Медицинская книжка за счет компании Премии к дням рождения и праздникам Участие в корпоративных мероприятиях Мы ищем ответственных,
Мы предлагаем:
Работу в команде профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством; Возможность развиваться и обучаться HR практикам; Конкурентоспособную заработную плату, квартальный и годовой бонусы; Расширенную программу ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев; Скидки