Работа hr generalist в Москве
-
HR-бизнес-партнер (HR BP)
- Полная занятость
- Без опыта
- Обязанности: Выстраивание эффективной коммуникации с топ-менеджментом и руководителями отделов (маркетинг, продажи,
- Условия: Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата; Достойный уровень заработной платы; График работы
- Опыт работы: от 3–5 лет в роли HRBP или HR-generalist, строго в сферах FMCG, E-commerce, Retail или Beauty-индустрии.
Управляющая КомпанияМосква -
C&B партнер
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Лидер приглашает лучших! Вас ожидают следующие задачи: Полное сопровождение бизнес-подразделений по вопросам CB; Консультирование руководителей и HR BP по вопросам компенсаций и льгот; Участие в разработке и актуализации политик и процедур CB; Бюджетный контроль: участие в планировании и контроле ...
СОГАЗМоскваКрасные ворота -
HR-Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Работа на всех участках HR функции (до 100 человек); Ведение КДП; Выстраивание HR процессов и отношений с внутренними
- Условия: Работа строго в офисе; ТК РФ соблюдается, есть ДМС; Возможности для профессионального
- Требования: Высшее образование, желательно психологическое или управление персоналом; Опыт работы в HR на разных участках от
ГРЧЦ, ФГУПМосква -
HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Полный цикл подбора персонала (2-5 вакансий в месяц) Ведение КДП совместно с бухгалтерией (3 юр.лица,
- Условия: Оформление по ТК, график 5/2 офисный Условия оплаты - оклад, обсуждается с успешным кандидатом, возможна
- Требования: Высшее профильное образование; Опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ; Опыт работы на аналогичной
ИнновацияМосква -
HR Assessor / Специалист по оценке кандидатов
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Ищем внешнего HR-assessor / специалиста по оценке кандидатов для точечной работы с финалистами вакансий. Поиск резюме, сорсинг и массовый рекрутинг не нужны. У нас уже есть отобранные кандидаты. Нужен человек, который умеет глубоко оценивать людей: выявлять реальные компетенции, управленческий стиль, ...
ИнфраТехМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняHR-менеджер / HR Generalist
- от 145 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Сегодня мы помогаем торговой компании Индиго усилиться в блоке HR. Компания на рынке более 20 лет: начинали с розничных «островков» в Москве, сегодня - успешная компания, занимающаяся розничными продажами аксессуаров для телефонов и гаджетов на маркетплейсе Wildberries уже более 7 лет. Работает напрямую ...
ЗС СКМоскванайдена шесть дней назадМенеджер по персоналу
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Ищем HR-менеджера в единственном лице в дочернюю/новую производственную компанию. Нужен человек, который закроет 100% потребностей в HR: от ведения КДП с нуля до бизнес-партнерства с Операционным директором.Ключевые задачи:1. Кадровое делопроизводство (КДП): Ведение кадрового учета в полном объеме на ...
Новый ИнтеграторМоскваHR Generalist/Менеджер по персоналу
- до 140 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью, организация
- Условия: Работа в стабильной развивающейся компании;• Официальное трудоустройство по ТК РФ;• Конкурентоспособная
- Требования: Опыт работы HR-менеджером / рекрутером / специалистом по персоналу от 3 лет;• Практический опыт подбора
ОвенКомплектАвтоматикаМоскваHR Generalist в косметическую компанию
- до 146 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Привет! Давай знакомиться — мы Космо Бьюти. Наши бренды — Likato, Lavant и EpilProfi — любят миллионы клиентов. Мы на пике продаж на Wildberries и Ozon, а наши продукты лежат на полках федеральных сетей: Золотое Яблоко, ЛЭтуаль, Подружка и многих других. Компания растёт — команда уже 500+ человек, и ...
Космо БьютиМоскваGame Designer Generalist (Midcore - Tower Defense)
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые ...
Azur GamesМоскваМенеджер по персоналу
- до 180 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- АО «АВК» — российский разработчик, производитель и поставщик продуктов, оборудования и комплексных решений для нефтегазоперерабатывающей и химической промышленностей. Ключевые продуктовые направления: топливные присадки, катализаторы, реагенты, нефтегазовое и лабораторное оборудование, полимерные добавки. ...
АВКМоскванайдена вчераHR‑generalist (HRG)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- HR‑generalist (HRG) Откройте новые горизонты в HR вместе с нами! Если вы умеете видеть в людях потенциал, вдохновлять команду и строить эффективные процессы — присоединяйтесь к нашему строительному холдингу! Здесь вы сможете реализовать свои идеи, влиять на корпоративную культуру и развиваться вместе ...
Бизнес-НедвижимостьМоскваHR-бизнес-партнер (СберСеллер)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- СберСеллер – собственный сейлз-хаус для реализации рекламного инвентаря компаний и партнеров группы Сбер. СберСеллер отвечает за эффективную монетизацию различных рекламных возможностей компаний и партнеров группы Сбер. Сейлз-хаус разрабатывает рекламные продукты и занимается созданием и развитием маркетинговых ...
Rambler&CoМоскваКиевскаяHR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса; полный цикл подбора персонала всех уровней торгово-производственной
- Условия: оформление в соответствии с ТК РФ; график работы 5/2 с 08.00 до 17.00(гибридный формат); место работы
- Требования: высшее профильное образование; опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ; опыт работы на аналогичной
Роял КейнМоскванайдена вчераHR Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала: Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от
- Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 1 года; Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
- Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата; Достойный уровень заработной платы; График работы
Управляющая КомпанияМоскваСпециалист по кадровому делопроизводству / HR Generalist
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- График работы: 5/2 с 9 до 18-00, пятница сокращенная; Добровольное медицинское страхование со стоматологией; Возможность внутреннего и внешнего обучения; Опытного наставника на первое время работы; Профессиональную команду, которая ценит экспертизу и взаимопомощь.
ГринатомМоскваExecutive search рекрутер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
PudovМоскваШоссе энтузиастовМаркетолог-дженералист Универмага (Marketing Generalist Retail)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Чем предстоит заниматься: Главная цель – формирование имиджа Универмага, как главного места сезонного шопинга. Увеличение конверсии, LTV клиента и среднего чека. Стратегия и планирование Участие в разработке и реализации маркетингового плана и календаря по Универмагу. Событийный маркетинг Организация ...
Центральная ПлощадьМоскваHR Менеджер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Опыт работы: от 2–3 лет в сфере кадрового делопроизводства (КДП) или на позиции HR-generalist с сильным кадровым блоком. Знание законодательства: отличное знание ТК РФ и актуальных изменений в миграционном и трудовом праве. Программное обеспечение: уверенное владение 1С:ЗУП, пакетом MS Office (особенно Excel для
РаптлиМоскваHR-менеджер / HR generalist
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Что нужно делать? 1. Отвечать за процесс найма: Вести полный цикл подбора персонала на все позиции компании (от стажеров до ТОР-уровня) в нашу компанию. Взаимодействовать с руководителями подразделений: искать совместные пути оптимального поиска, предлагать корректирующие меры, в случае долгих поисков. ...
Москваrteter
Найдено вакансий: 84