Требования:
- Опыт работы с воронкой найма (индивидуальные и групповые собеседования, опыт хедхантинга будет преимуществом). - Навыки в адаптации персонала, включая построение системы адаптации и сопровождение процесса. - Опыт в подборе цифровых и IT-специалистов. - Приветствуется опыт работы в стартапах. Опыт в
We are a Cyprus company and have been working since 2018. We provide end-to-end services for our clients, including game development from scratch, support, prototyping, and porting. Our team of experienced developers and designers work closely with our clients to deliver high-quality games that meet ...
DATASAKURA
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Что нужно делать: В сотрудничестве с HR BP сопровождение бизнес-подразделений по всем HR вопросам: Операционная и административная поддержка основных HR процессов: подбор персонала, обучение, оценка, постановка целей, премирование, внутренние переводы, изменение штатной структуры подразделений и т.д. ...
Условия:
Возможность переключаться между разносторонними проектами во избежание рутины и с целью совершенствования собственных навыков. Комфортный офис, обеспеченный всем необходимым для работы. Работа в команде профессионалов, где ваш творческий потенциал будет востребован. Возможность профессионального и карьерного
«Greenwax» — DIY-eCommerce стартап в beauty-индустрии. Мы занимаемся поставками парфюмерно-косметического сырья, разрабатываем сырьевые продукты под СТМ и помогаем бизнесу создавать и развивать свои бренды. Мы строим супермаркет ингредиентов для производителей в beauty и переворачиваем отношение к производству, ...
Обязанности:
подбор персонала создание внешнего и внутреннего кадрового резерва адаптация новых сотрудников HR brand развитие персонала обучение, аттестация, тренинги
Условия:
обсуждаются
Требования:
высшее образование; опыт работы компаниях с высоким уровнем клиентского сервиса соответствие ценностям компании (эмпатия, надёжность,
Условия:
Работа в крутой компании, с перспективой самостоятельно выстроить работу HR-направления. Возможность иногда работать удаленно, главное всегда быть на связи. Дружный молодой коллектив. Адекватный и лояльный руководитель. Возможность учиться и расти профессионально. У нас теплая семейная атмосфера и много
В IT компанию А-Системс успешно работающую с 2006 года в сфере реализации крупнейших IT- проектов требуется HR Generalist: Какие будут стоять задачи: Полный цикл подбора персонала для компании (штат около 60 человек). Настройка и поддержание всех HR-процессов в компании (подбор, адаптация, обучение ...
В группу компаний, численностью до 50 человек, включающую в себя завод по производству силиконовых изделий и компанию интегратор решений по системам контроля учета доступа требуется директор по персоналу. Основные обязанности: Организация закрытия вакансий, как собственными силами, так и силами сторонних ...
HR Generalist/ Менеджер по подбору персонала (с ведением КДП) О КОМПАНИИ: Бренд JITL (ООО «ДжиАйТиЭл») — компания, которая с 2020 года является многофункциональным поставщиком решений от ведущих производителей мира для различных индустрий. Ключевой фокус нашей деятельности направлен на поставку упаковки ...
В центр информационных технологий в сфере общественных финансов – филиал АО «Гознак» (сокращенно ЦИТ «Госфинансы») требуется менеджер по персоналу в единственном лице. Филиал открыт в октябре 2023 года, в штате 120 человек, потребность - увеличение численности до 250 сотрудников. Задачи:Формирование ...
Мы – LEGENDA Intelligent Development - девелопер из Санкт-Петербурга с прогрессивной ментальностью и ярким характером. В прошлом году мы сделали значимый шаг в истории своего развития – заявили о себе на рынке недвижимости г. Москвы и стали участником масштабного многофункционального проекта по благоустройству ...
Обязанности:
Обеспечивать юридическую поддержку текущей деятельности компании как на территории России, так и в зарубежных юрисдикциях, включая ОАЭ и другие страны: анализировать риски проектов, разрабатывать и сопровождать правовую документацию, участвовать в запуске новых проектов, в том числе международного масштаба;