Мы предлагаем:
Работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России; Работу в команде профессионалов; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Конкурентоспособный уровень заработной платы; ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот; Компенсация мобильной связи; Обучение
Обязанности:
- разработка конфигурации ПЛК в соответствии с проектной документацией - разработка интерфейса панелей управления и настройка системы SCADA - проверка
Требования:
- опыт работы с ПЛК, HMI - знание телемеханических протоколов передачи: IEC 60870-5-101/104, IEC 61850, Modbus и т.п. - понимание принципов работы систем
Обязанности:
Проводить работы по техническому обслуживанию, диагностике неисправностей, замене запасных частей и ремонту медицинской техники Составлять
Условия:
ДМС График работы 5\2 Официальное трудоустройство
Требования:
Высшее техническое образование Знание основ законодательства Российской Федерации, локальных нормативных актов Общества по специфике
Мы предлагаем:
Стабильную заработную плату; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ; Испытательный срок 3 месяца; По истечению испытательного срока медицинское страхование ДМС; Профессиональное обучение; Подарки для сотрудников и их детей; Корпоративные мероприятие. Ваши задачи: Проектирование компрессорных
График работы:
5/2 с 8.30 до 17.15. Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя. Место работы: м. Щелковская, Преображенская Площадь, Локомотив, ул.Амурская 22А. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Настройка режимов работы производственного оборудования Профилактические осмотры оборудования, анализ износа,
Платформа ТРИМ - аккредитованная IT компания, входящая в Группу компаний крупнейшего медиахолдинга РФ. Мы занимаемся развитием и поддержкой управленческого ПО и медиа сервисов. В настоящее время мы активно развиваем и совершенствуем нашу мультимедийную платформу СМОТРИМ , стремясь к еще более высоким ...
Мы предлагаем:
удаленка, гибрид или офис в шаговой доступности от м. Академическая (Москва); гибкое начало рабочего дня; возможности для профессионального развития; обучение – оплачиваем внешние обучающие программы и компенсируем затраты на посещение конференций; медицинское страхование сотрудника (+1), компенсацию