Обязанности:
- Стратегическое развитие бизнеса на азиатских рынках: выход на новые рынки, развитие партнёрств, адаптация продуктов и услуг под запросы клиентов. - Представление
Требования:
- Опыт работы с азиатским рынком - обязательное и приоритетное требование. - Руководящий опыт от 5 лет на позициях уровня C. Рассматриваем кандидатов из
Департамент разработки процессорных архитектур YADRO ведёт разработку IP ядер (RISC-V CPU, Wireless) для использования в составе оборудования беспроводной связи, серверных, сетевых продуктов, систем хранения данных, планшетов и других устройств. Чем предстоит заниматься: Определение архитектуры и микроархитектуры ...
О команде: Наша команда занимается управлением ценообразования в компании, в частности скидками. Мы фокусируемся на двух направлениях: аналитический стрим и техническая реалзиация. В рамках первого направления задачи могут быть разного вида. Мы либо хотим оцифровать, как сейчас обстоят наши дела в тех ...
Мы ищем менеджера-координатора работы информационного сопровождения реализации национальных проектов в регионах, который умеет работать с большими массивами региональных данных, видеть в них закономерности, выявлять лучшие региональные практики и отклонения и превращать цифры в выводы. Зона ответственности ...
Обязанности:
Проведение обследования и формализация требований заказчика; Описание бизнес-процессов заказчика – текущее и целевое состояние; Моделирование бизнес-процессов заказчика в программных продуктах компании 1С; Проектирование решений и их согласование; Написание технических заданий на доработки программных
Условия:
Формат работы: полная занятость, разъездной характер (объекты в Подмосковье). Оформление
Требования:
Опыт работы прорабом/производителем работ от 4 лет, из них не менее 3 лет — на объектах ИЖС. Практический опыт строительства каменных домов (газобетон, тёплая керамика, кирпич): понимание специфики кладки, армопоясов,
Мы команда, которая создает уникальные системы для Департамента строительства по организации хранения и обработки больших данных, работы с проектной документацией, 3D визуализация моделей, AI. Мы создаем инструменты, применяемые в управлении строительными проектами. Наши решения основаны на современном ...
Chief of Staff (Finance, Operations Team Effectiveness) / Соруководитель финансового блока по операциям и эффективности командЧто нужно делать в целом:Вместе с командой собирать операционный и финансовый контур компании: считать деньги и доходность, выстраивать процессы и отчётность, прокачивать эффективность ...
Мы предлагаем:
Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли Оформление по ТК РФ Оклад+KPI График работы 5/2 с выходными воскресенье и понедельник Корпоративные
Требования:
Обязателен опыт работы в торговой сети на аналогичной должности от 3 лет Высшее образование Опыт управления персоналом Опыт работы с показателями Успешный
Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, ...
Мы предлагаем:
Инвестиции в твое профессиональное развитие. Удалённый формат или офис в Москве, Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде — на ваш выбор. Стабильный оклад и прозрачную систему премирования: бонусы выплачиваются ежеквартально. Оплату больничного в размере фиксированного заработка и 3 day off ДМС для сотрудников
График работы:
5/2 с 9:00 до 18:00 Корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.) Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.) Ежегодная материальная помощь к отпуску Скидки на
Условия:
Оформление по ДГПХ на срок от 3-6 месяцев, стажировка оплачиваемая. Возможности получить опыт работы в крупнейшей компании - лидере отрасли. Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.
Условия:
Официальное трудоустройство в стабильном, динамично развивающемся холдинге; Окладно-премиальная система мотивации, прозрачная система KPI; Разъездной формат работы, график 5/2; Предоставляется служебное авто; Дружный коллектив, наставничество и адаптационный период вхождения в должность.
Мы предлагаем:
•Официальное оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ. •Конкурентная «белая» заработная плата — обсуждается с успешным кандидатом. •Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании: •Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать. •Руководство, которое ценит