Обязанности:
Руководство подчиненными подразделениями (собственные производства компании, производственный отдел, отдел разработки, лаборатория, склады) Организация
Условия:
Конкурентная заработная плата (уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании), бонусы Профессиональное обучение и развитие Дружный
M.Reason
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Контроль качества выпускаемой продукции Возврат брака на доработку швеям. Устранение мелких недостатков швейных изделий (обрезка ниток, удаление
Условия:
График работы 5/2, с
Требования:
дисциплинированность ответственность стрессоустойчивость способность аргументированно отстаивать свою точку зрения умение находить подход к
PIPPINEL успешно развивающийся российский бренд женской одежды. Нам важно, чтобы наши клиенты были довольны, а наши сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне! Мы очень быстро растем, развиваемся, и поэтому ищем в нашу команду увлеченных, как и мы людей, которые усилят нашу команду. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Условия:
График работы 5/2, 09:00 до 17:00 (офис) Трудоустройство по ТК РФ Команда профессионалов, вдохновляющее руководство и поддерживающие коллеги Скидки на продукцию нашего совместного творчества ______________________________ Ждем Вашего отклика и добро пожаловать в First in Space!
Мы предлагаем:
Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся Компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Реальная возможность профессионального роста;
График работы:
5/2 с 9-00 до 18-00, пятница сокращенный рабочий день на 1 час;
PIPPINEL успешно развивающийся российский бренд женской одежды. Нам важно, чтобы наши клиенты были довольны, а наши сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне! Мы очень быстро растем, развиваемся, и поэтому ищем в нашу команду увлеченных, как и мы людей, которые усилят нашу команду. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Обязанности:
1. Планирование (раскройный цех, швейный цех, отдел ОТК, отдел ВТО и упаковки, склад) Формирование и поддержание актуальности плана производства понедельно,
Требования:
Образование: Высшее образование в сфере швейной промышленности или производственного менеджмента Опыт: Опыт работы на руководящей должности на массовом
Обязанности:
• 1. Планирование (раскройный цех, швейный цех, отдел ОТК и ВТО: Формирование и поддержание актуальности плана производства понедельно, помесячно, поквартально;
Требования:
Опыт на данной должности не менее 3 лет; Высшее образование в сфере швейной промышленности или производственного менеджмента • Опыт: Опыт работы на руководящей
PIPPINEL успешно развивающийся российский бренд женской одежды. Нам важно, чтобы наши клиенты были довольны, а наши сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне! Мы очень быстро растем, развиваемся, и поэтому ищем в нашу команду увлеченных, как и мы людей, которые усилят нашу команду. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Обязанности:
1. Планирование (раскройный цех, швейный цех, отдел ОТК, отдел ВТО и упаковки, склад) Формирование и поддержание актуальности плана производства понедельно,
Требования:
Образование: Высшее образование в сфере швейной промышленности или производственного менеджмента Опыт: Опыт работы на руководящей должности на массовом
PIPPINEL успешно развивающийся российский бренд женской одежды. Нам важно, чтобы наши клиенты были довольны, а наши сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне! Мы очень быстро растем, развиваемся, и поэтому ищем в нашу команду увлеченных, как и мы людей, которые усилят нашу команду. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ...
Обязанности:
контроль качества и технологии сборки по производству одежды, проработка технологических узлов проведение инструктажа швеям перед запуском пошива
Условия:
график работы 5/2 с
Требования:
образование высшее или средне специальное по специальности технолог швейного производства знание тканей и комплектующих, а также современного
Мы предлагаем:
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне – на рынке с 1998 года, компания имеет собственное производство на территории страны; Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; График работы 5/2, возможны командировки не чаще 1-3 раза в год на фабрики, контроль по качеству на 3 площадках приемки