Обязанности:
Исходящие/входящие звонки и коммуникация с соискателями в мессенджерах и карьерных сайтах (80% рабочего времени); Массовый и точечный подбор персонала с использованием разных каналов поиска и привлечения кандидатов; Выстраивание работы с учебными учреждениями по привлечению соискателей – молодых специалистов;