Требования:
Высокая организованность, ответственность, внимательность к деталям и дедлайнам, точность и стрессоустойчивость Обязательное свободное владение английским языком и высокий уровень русского языка (устно и письменно). Опыт работы на должности SM в B2B-продажах продуктов питания/FMCG приветствуется. Желателен
Мы предлагаем:
Обучение и поддержку на этапе введения в рабочий процесс. Удаленная работа в формате home-office. Работу на полный рабочий день. Фиксированная зарплата
Требования:
Обязательное требование: арабский язык на рабочем уровне устно и письменно, включая деловую переписку с клиентами. Высокий уровень русского языка (устно
Требования:
Опыт работы в международной логистике не менее 2х лет Уверенные навыки работы с Excel, ERP-системами (1С), накладными и таможенными документами Хорошее владение английским (или немецким) языком и высокий уровень русского языка (устно и письменно). Внимательность к деталям, ответственность. Умение работать
Условия:
Гибкий график! Можно совмещать с учебой /основной работой. Есть подработки от 3 часов! Доплата в выходные дни. Дополнительный доход за приведенного друга до 30 000 ₽ Возможность заработать на компенсации мед. книжки. Оплата: сдельная (чем быстрее собираешь — тем больше получаешь). Выходить на средний
Flash Job
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Опыт работы в маркетинге, digital-маркетинге, контенте или B2B-коммуникациях от 2–3 лет. Опыт ведения корпоративных социальных сетей, желательно B2B. Опыт работы с LinkedIn, Instagram, Facebook, X или аналогичными каналами. Опыт email-маркетинга: подготовка писем, сегментация базы, CTA, базовые метрики.
Требования:
Летний семестр: 27 июля 2026 г. – 31 января 2027 г. Pepsi, Lay’s, Quaker, Doritos — вам хочется чего-то большего, чем просто отличный вкус? Узнайте, каково это — формировать будущее культовых брендов, и погрузитесь в рабочую среду, где культура, креативность и сотрудничество лежат в основе всего, что
Требования:
Летний семестр: 27 июля 2026 г. – 31 января 2027 г. Pepsi, Lay’s, Quaker, Doritos — вам хочется чего-то большего, чем просто отличный вкус? Узнайте, каково это — формировать будущее культовых брендов, и погрузитесь в рабочую среду, где культура, креативность и сотрудничество лежат в основе всего, что
Требования:
Летний семестр: 27 июля 2026 г. – 31 января 2027 г. Pepsi, Lay’s, Quaker, Doritos — вам хочется чего-то большего, чем просто отличный вкус? Узнайте, каково это — формировать будущее культовых брендов, и погрузитесь в рабочую среду, где культура, креативность и сотрудничество лежат в основе всего, что
PepsiCo
Москва
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
SOKOLOV - любимый ювелирный бренд с собственным производством и стилем, который задаёт тренды. Наша миссия не просто производить и продавать ювелирные изделия — а создавать те самые моменты, которые запоминаются нашим гостям навсегда. Наши преимущества: Оформление с 1-го дня, работа в стабильной ...
Требования:
Ответственность, готовность к вахте; Отсутствие медицинских противопоказанийСтань частью команды, которая обеспечивает жизнь целых регионов! Откликайтесь прямо сейчас — места на стратегических объектах ограничены! ☎️Звоните в любое время или оставьте отклик - и мы с Вами
Ищем ответственного человека для уборки территории: подметание, сбор мусора ✅ Трудоустройство по ГПХ (с самозанятостью, поможем подключиться).✅ Оплата — раз в неделю, без задержек.✅ Инвентарь и спецодежда предоставляем.✅ График обсуждаем (5/2, 6/1)
Приглашаем Вас на открытую вакансию в нашей быстрорастущей федеральной компании Самолет Плюс! Нам требуется сотрудник, который будет безостановочно делать мир - лучше, решения - стабильнее, а клиентов - довольнее! Хочется стать НЕЗАВИСИМЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, хотя бы в МАТЕРИАЛЬНОМ ОТНОШЕНИИ. Рискните изменить ...
График работы:
2/2, с 09:00 до 21:00 ч. Заработная плата: 4000 руб./смена + бонусы Опытного наставника, который с первого дня поможет комфортно адаптироваться и погрузиться в задачи Дружелюбную атмосферу: команда поддерживает, руководители открыты и всегда готовы помочь. Мы работаем без микроменеджмента, свободно высказываем