Обязанности:
Провести аудит текущих каналов интернет-маркетинга, предложить новые, составить карту каналов коммуникации с ЦА. Донастроить аналитику (Comagic, Метрика,
Требования:
Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет (опыт в рекламе B2B услуг как плюс). Подтвержденные кейсы существенного увеличения объема лидов, снижения цены целевого
График работы:
5/2, Гибридный ( приезжать в клинику по необходимости) Работа в сплоченной и вовлеченной команде профессионалов. Возможности для профессионального роста и развития. Чем предстоит заниматься?• Участвовать в разработке и реализации рекламной стратегии клиник (разработка, планирование, поиск подрядчиков,
Мы ищем опытного и результативного Digital-маркетолога, способного разработать и реализовать комплексные стратегии продвижения с использованием современных технологий и автоматизации. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа с онлайн-площадками для привлечения трафика и лидогенерации: Анализ текущей ситуации ...
В дочернюю компанию S7 требуется менеджер по разработке продуктов и упаковке Чем предстоит заниматься: Проводить комплексную аналитику рынка: конкуренты, тренды, продуктовые ниши, поведение потребителей; Формировать продуктовые гипотезы и обосновывать необходимость запуска новых продуктов на основе ...
АО «Медскан» – динамично развивающаяся группа компаний и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Медицинские учреждения холдинга предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 31 регионе и 105 городах России работает 65 ...
Мы предлагаем:
Стабильную белую конкурентную заработную плату: оклад + премия Расширенная медстраховка Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ Корпоративные
Требования:
Опыт работы в маркетинге от 5 лет Опыт руководства командой от 1,5 лет Опыт в телекоме не менее 3 лет Навыки построения команды, в стратегическом руководстве
Чем предстоит заниматься: Создавать учебные материалы: подготавливать мультимедийные, текстовые и интерактивные материалы для тренингов, вебинаров, электронных курсов; Разрабатывать кейсы, тесты, симуляции и другие инструменты для оценки знаний и навыков; Лидировать пилотный проект Бизнес-коучи: запуск, ...
Привет! Меня зовут Егор, я предприниматель и человек с активной жизненной позицией, который хочет сделать мир лучше. Сейчас мы с командой готовимся к запуску социального некоммерческого проекта, цель которого – помощь пациентам с гидроцефалией и их близким. Мы хотим объединить усилия бизнеса, науки, ...
Условия:
– Удаленная работа – Оклад от 190 000 ₽ (в зависимости от экспертизы) + KPI; – Распределенная команда: маркетинг-менеджер, контент-мейкер, подрядчики по performance и операционный блок.
График работы:
3-4 смены в неделю с 11:00 до 21:00 мск, без задержек и переработок. Смены вы выбираете совместно с командой (сейчас у нас 2 администратора). По желанию можно брать больше смен; ЗП: ставка 4000 руб. за выход + бонус 500 руб. за съемку фото/видео. Совокупный доход действующих администраторов 70 000 –
Мы – группа Компаний ГЛОБАЛПАС, лидер в сфере IT продукта, и в вопросах обучения топ-менеджеров, собственников бизнеса для агроиндустрии. Премия «АГРО ЛИДЕР 2025» – это масштабный проект, организованный Международной школой агробизнеса и Медиахолдингом СД Групп. Наша общая цель – отметить выдающиеся ...
Мы предлагаем:
Полностью удаленную работу; Возможность совершенствовать свои профессиональные компетенции, и вырасти в руководителя; Работу с профессиональным коллективом, каждый наш сотрудник - наша гордость; Быстрый карьерный рост (мы ценим инициативу, ответственность и профессионализм); Стабильную заработную
Мы предлагаем:
Гибкий формат работы, т.к. есть возможность частично работать из дома после испытательного срока. Мы инвестируем в развитие команд. Предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке, участие в профильных конференциях и форумах. С нами надежно – «белая» зарплата: оклад и годовой бонус, ДМС после испытательного
S7 Group является одним из наиболее динамичных и инновационных коммерческих предприятий индустрии пассажирских перевозок. Чтобы обеспечить необходимые для развития предприятия возможности, в компании применяются гибкие, современные подходы к развитию организационно-технической структуры и процессов. ...