Добро пожаловать в нашу команду - СБ pro https://sbpro-msk.ruМы оказываем весь спектр услуг по безопасности для корпоративных клиентов и физических лиц под ключ (физическая, экономическая, информационная). Ищем профессионального HR менеджера в единственном лице, который сможет организовать качественную ...
Обязанности:
1. Мониторинг рынка персонала.2. Составление профиля вакансий. Размещение вакансий на электронных площадках и работных ресурсах.3. Подбор персонала
Требования:
Активный поиск персонала: Хорошее владение устным и письменным русским языком.Опыт работы от 3-х лет менеджером по персоналу в единственном лице.Уверенный
Добро пожаловать в нашу команду - СБ pro https://sbpro-msk.ruМы оказываем весь спектр услуг по безопасности для корпоративных клиентов и физических лиц под ключ (физическая, экономическая, информационная). Ищем профессионального HR менеджера в единственном лице, который сможет организовать качественную ...
Условия:
Работу в динамично развивающейся компании. Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня. Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций). Корпоративные льготы: бесплатный фитнес в студиях THE FLEX, обучение
В стабильную компанию - лидер на рынке антикоррозийных материалов для автомобилей открыта позиция HRG/Менеджер по персоналу в ед.лице. Основные задачи: - полный цикл подбора персонала; - адаптация и onboarding; - участие в разработке мотивационных мероприятий, анализ рынка труда; - работа над HR-брендом; ...
Мечтаете работать в индустрии красоты и создавать команду мечты? Компания New Skin Lab, признанный производитель профессиональной косметики для ухода за лицом, ищет талантливого и амбициозного HR-менеджера, готового стать помощником нашей растущей команды! Если вы горите желанием находить лучших, развивать ...
Условия:
Официально: оформление в штат, оклад (70%) + премия (30%) Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования, исходя из вашего
Требования:
Опыт в IT или digital-компаниях с развитой HR-культурой и процессами; Сопровождение команд численностью 50–300 человек (в единственном лице или как HR
Обязанности:
Поиск, подбор и адаптация персонала Текучка кадров 3-5 %, открываем новые позиции. Требуется размещение вакансии и первичный подбор кандидатов на открытые
Требования:
Высшее образование. Опыт работы в должности Бухгалтер на участке «Зарплата и кадры»/ Бухгалтер - кадровик / Ведущего специалиста службы управления персоналом
В команду, по реализации сложных проектов в сфере информационных технологий для органов государственной власти и бизнеса приглашается Менеджер по персоналу /Руководитель отдела персонала (в единственном лице) . ОБЯЗАННОСТИ: Вести 1 юр.лицо: численность 20 чел. (руководство, бухгалтерия, адм.персонал, ...