Обязанности:
Подбор и рекрутинг: Закрывать ключевые вакансии (от дизайнеров до управленцев). Вести воронку: профили, размещения, интервью, офферы. Работать с брендом
Требования:
Опыт в HR от 3 лет. Навык вести HR-функцию и эффективно управлять. Практика в подборе, кадровом администрировании, запуске мотивационных программ. Умение
Наш стабильный и надежный партнер-комплексный поставщик вентиляционного оборудования примет в свой небольшой и дружный коллектив из 5 человек Менеджера по персоналу Что предстоит делать: Подбор и рекрутинг (приоритетно офисные вакансии, интервью, стажировки); Адаптация и онбординг; Сопровождение команды ...
ДЛЯ НАС ОЧЕНЬ ВАЖНО: Высшее образование Релевантный опыт работы от 3 лет Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff или аналогов будет являться преимуществом Высокие коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, ...
Мы - быстрорастущее кадровое агентство LenKep, международная HR‑команда, работающая в 14 странах с 2017 года Сейчас наша команда расширяется, поэтому мы ищем сильного сейлза, способного привлекать клиентов в направлениях платежек, рекламы, affiliate и цифровых продуктов в сфере iGaming Кто мы: Агентство, ...
Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную
Antal Talent – это международное кадровое агентство, специализирующееся на подборе специалистов для ключевых секторов рынка, включая IT, финансы и маркетинг. Мы помогаем компаниям находить талантливых сотрудников и строить команды мечты. Под брендом Antal Staffing Solutions мы подбираем специалистов ...
Условия:
Оформление по ТК РФ (через кадрового партнёра), срочный контракт на 5 лет Уровень дохода: обсуждается индивидуально Формат работы: первые 3 месяца — 100% офис, далее ~70% офис / 30% удалёнка Офис в центре Москвы, стильный open space ДМС после испытательного срока Компенсация питания и мобильной связи
Обязанности:
Консультирование пользователей по вопросам работы функционала 1C: ERP + УХ; Разработка функциональных схем реализации процессов компании; Сбор и анализ
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Официальное оформление по ТК РФ; Социальные программы (ДМС, оплата больничного, программы
Вам предстоит заниматься: Поиск и подбор персонала на офисные и региональные позиции; Количество вакансий в работе до 15; Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; формирование портрета кандидата; отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; координация ...
Мы предлагаем:
Работа в стабильной компании, лидере рынка в своём сегменте Возможность развития профессиональных качеств, возможность проявить свою инициативу, а также участвовать в крупных внутренних проектах Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная “белая” заработная плата Формат работы: 5/2, гибкое
Мы предлагаем:
работу в крупной и надежной торгово-производственной компании; оформление в соответствии с трудовым законодательством и гарантированное предоставление
Требования к кандидату:
высшее образование; релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы в кадровом агентстве - будет являться преимуществом; владение современными техниками
Условия:
– От $1,600 / 135 тыс. р. фикс (на выбор) + бонусы с проектов, которые ведете (будут составлять основную часть ЗП при проектах $10K-100K)– Удалёнка, full-time. Возможна занятость выше стандартной– Молодая удалённая команда (Канада, Португалия, Сербия, Черногория, Турция, Грузия, Монголия, Россия, Казахстан,