График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные или частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным, пт и сб до 23:00); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет
Приглашаем на работу мобильного Мерчендайзера. Что мы предлагаем: официальное оформление в штат компании Черкизово в соответствии с ТК РФ; социальные гарантии, выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек: оклад + премия; выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ...
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Приглашаем на работу мобильного Мерчендайзера. Что мы предлагаем: официальное оформление в штат компании Черкизово в соответствии с ТК РФ; социальные гарантии, выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек: оклад + премия; выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ...
ТЕРРИТОРИЯ:Запад (от центра до МКАДа) Основные задачи: Выполнение задач и достижение целей, поставленных перед компанией Клиентом Перекрытие вакантных, больничных и отпускных маршрутов на вверенной территории Практическое обучение мерчандайзеров у полки Подготовка территории к маркет-туру Выполнение ...
Мы предлагаем:
• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года) • Официальное трудоустройство • Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников • Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи.
Обязанности:
Разработка стандартов мерчендайзинга; Взаимодействие с мерчендайзинговыми агентствами (поиск, контроль работы); Управление командой ТМ, супервайзеров и
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в FMCG; Высшее образование; Управленческие навыки; Лидерские качества; Навыки работы в команде; Высокие организаторские
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников; Заработную плату, состоящую из почасового оклада, бонусов за выполнение планов отдела и премия за личные продажи. 83000руб/88000 руб/94000 руб (в
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю от 4-6 часов в день (смены по вечерам и выходным); Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником
Мы предлагаем:
Cовoкупный дохoд: (до 80 240 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (43 000 руб.) Бонус за стаж и качество работы (31 440 руб.) Бонус за идеальные магазины (2 000 руб.) Компенсация проезда (3 800 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной программе Приведи друга
График работы:
5/2, с 9-00 до 18-00; выстроенная система адаптации и внимательные наставники на старте; профессиональное обучение брендам и техникам продаж; предоставление корпоративной мобильной связи (телефон и сим-карта); комфортный офис (кабинетная система) в центре Москвы (пешая доступность от м. Белорусская,
ТЕРРИТОРИЯ: Северо-ЗападОсновные задачи: Выполнение задач и достижение целей, поставленных перед компанией Клиентом Перекрытие вакантных, больничных и отпускных маршрутов на вверенной территории Практическое обучение мерчандайзеров у полки Подготовка территории к маркет-туру Выполнение спец. задач и ...