«ГПБ-Сервис» - это динамично развивающаяся компания, оказывающая услуги по техническому, сервисному и хозяйственному обслуживанию зданий Газпромбанка. Мы успешно работаем с 1999 года и в настоящее время обслуживаем более 60 объектов в Московском регионе. Мы приглашаем работника на должность Техника Отдела ...
Обязанности:
Осуществление разработки плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внесение изменений в План финансово-хозяйственной деятельности, заполнение Плана ФХД и его корректировок в систему ПИФ АСУ ГФ и другие необходимые системы. Мониторинг и контроль исполнения плановых объемов по источникам,
Обязанности:
Обеспечивать выполнение работ по содержанию и текущему ремонту дворовых территорий (включая расположенные на них объекты озеленения и благоустройства, контейнеры для мусора, переданные на баланс Учреждения); Организовывать управление работами по благоустройству, ведение работ по обеспечению
Мы предлагаем:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.) Ежемесячная и годовая премия по результатам работы Офис: м. Семеновская/м. шоссе
График работы:
5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45 Корпоративный пакет социальных льгот (медицинское обслуживание, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация
Условия:
Работа в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке; Повышение своего уровня экспертизы за счет разноплановых задач; Оформление
Требования:
Продвинутый пользователь Excel; Уверенный пользователь 1С; Можешь анализировать и структурировать большой объем информации; Внимателен к мелочам и нацелен
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре; Корпоративные программы обучения; Льготные условия кредитования для сотрудников Банка, программа корпоративных скидок и привилегий; Полное соблюдение ТК РФ; Возможен удаленный/комбинированный график работы 5/2, пн-чт: 9:00-18:00 пт: 9:00-16:45 Приглашаем вас присоединиться
График работы:
пн - чт с 8.45 до 18.00, пт с 8.45 до 17.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес\здоровье\хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт