График работы:
пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00; Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор; Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании; Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт
Обязанности:
подготовка исходно-проектной документации. Определение состава и количества монтажных бригад и ИТР, работа с заказчиками, участие в совещаниях, распределение заданий.Участие в сдаче объекта в эксплуатацию.
Чем предстоит заниматься: Руководить подразделением; Нести ответственность за выполнение установленных KPI по процессам и целям; Сопровождать региональные площадки по процессам обслуживания юридических и физических лиц; Осуществлять написание СОП по всем участкам процессов; Подготавливать отчетность, ...
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц З/П от 4400 руб. до 5200 в смену, в месяц от 123 200 руб. до 145 900 - за 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты
Библиотека им. Н.А. Некрасова — крупнейшая публичная библиотека Москвы. Мы ищем в нашу команду начальника отдела кадров, которому предстоит заниматься важной работой по кадровому делопроизводству. Какие задачи нужно выполнять: Руководство командой кадровых специалистов (2 работника в подчинении): распределение ...
ГБУК г. Москвы Центральная универсальная научная библиотека имени Н.А. Некрасова
ИЩЕМ СИЛЬНЫХ КОМАНДНЫХ ИГРОКОВ! Работа, где вас ценят Всегда +20°C, свежий воздух, звукоизоляция. Wi-Fi, музыка, уютные зоны отдыха. Чем заниматься?Упаковка и комплектация интернет-заказов — лёгкие товары (аксессуары, гаджеты, подарки). Без опыта? Не беда! Мы научим всему: от базовых навыков до профессиональных ...
Обязанности:
руководство отделом аналитики Управления Центр качества клиентского опыта, в основные обязанности сотрудников которого входит: подготовка регулярных аналитических
Требования:
высшее образование; опыт работы по схожему направлению в роли лидера / руководителя; опыт подготовки регулярной и ad hoc аналитики для подразделений;