Доход от 100 000 до 300 000 ₽ в месяц: 40% от чистой маржи с каждого заказа, выплаты каждую пятницу. Оклада нет, вложений не требуется. Ищете драйв и деньги за результат, а не за отсиженные часы? Станьте нашим «охотником за чеками» в строительстве: чем больше заказов закроете, тем больше заработаете. ...
Условия:
Полностью удаленный формат: Работайте из любой точки мира. Гибкий график: Обсуждаем лично, главное — результат. Свобода действий: Минимум бюрократии, максимум самостоятельности в принятии решений. Профессиональное развитие: Кандидат погрузится в специфику международной торговли в новых реалиях, станет
Мы предлагаем:
Доход: Оклад + % с продаж. Реальный доход: от 130 000. Ограничений нет! Стабильность: 10+ лет на рынке — ни одной задержки зарплаты. Все выплаты официально. Формат: Полностью удалённая работа. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК. Продукт, за который не стыдно: У нас отлаженная операционка — менеджеры
Мы — аутсорсинговая компания, которая обеспечивает персоналом крупные проекты по всей стране. Мы ищем «охотника за головами» в сфере массового подбора, который не боится объемов работы и хочет зарабатывать, а не просто отсиживать часы. Обязанности Обрабатывать входящие отклики кандидатов с job-сайтов ...
Привет, будущий коллега!Мы — РЕГРО. Нас уже больше 1500+ человек, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем «охотника» за крупными сделками, который разбирается в аутстаффинге или кейтеринге и готов масштабировать наши победы. Почему это предложение может быть для вас интересным:� Реальный доход. Вы получаете ...
БАЗАР – активно развивающаяся продуктовая IT-компания, основанная в 2024 году. Мы создаём честную и независимую финансовую социальную сеть, где пользователи могут обсуждать инвестиции, обмениваться опытом, получать экспертную информацию. В продакшн веб-версия и мобильное приложение. Мы быстро растем, ...
Мы масштабируем крупный федеральный проект по подбору персонала в интересах Министерства Обороны. В связи с расширением отдела специального подбора мы ищем «продажника-охотника», который умеет работать с базой любого качества, красиво упаковывать продукт и доводить сделки до подписания. Почему это выгодно ...
Условия:
Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально исходя из вашего опыта и амбиций) График: 5/2, гибридный формат Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» заработная плата, полный соцпакет ДМС со стоматологией (включая льготные условия для близких) Скидки на услуги СДЭК для сотрудников
ГК «Раздолье» — лидер внедрения 1С:ERP для крупнейших промышленных предприятий страны. Нам недостаточно просто закрывать вакансии — нам важно находить амбициозных лидеров и уникальных экспертов, которые усилят наш бизнес. Твоя миссия: Стать ключевым «охотником» компании. Твой основной фокус — Executive ...
Для наших клиентов кухня — это сердце дома. Место, где собирается семья, где пахнет утренним кофе и свежей выпечкой. Компания Orsa создает именно такие пространства. Мы работаем с лучшими российскими производителями фасадов, техники и фурнитуры. Мы знаем цену качеству и умеем продавать сложный продукт ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня Оплачиваемые больничные, отпуска — все по закону РФ. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Карьера и развитие: Работа с крупными проектами и стратегическими клиентами Возможность влиять на процессы и предлагать свои решения Карьерный рост
Условия:
Стабильный оклад + KPI. Обсуждаем индивидуально по итогам встречи. Оформление по ТК РФ с первого дня. График 5/2, с 10:00 до 19:00, офис класса А в БЦ «Большевик» в шаговой доступности от м. Белорусская. Удалённый и гибридный форматы не предусмотрены. Открытая корпоративная культура и отсутствие
Привет! Меня зовут Воронов Дмитрий, и мы ищем в команду Инсайт-охотника / Журналиста (копирайтера на максималках). У нас авторитетный Telegram-канал для деловой аудитории (100К+), и мы хотим, чтобы он стал ценным источником инсайтов и «вау-открытий» о стартапах, финансах и ярких личностях. Наша цель ...
Компания «Мартин» - абсолютный лидер в категории снеков в России и СНГ. Вы точно знаете наш продукт и высочайшее качество, за которым он стоит. Сегодня мы - больше, чем просто любимый бренд. Мы - крупная международная FMCG-компания, и наша стратегическая цель - глобальная экспансия на рынки зарубежья. ...
Условия:
Первые 2 недели — реферальная модель. Выплата за каждого блогера, который зарегистрировался и совершил первую продажу: фикс за блогера + процент от первой транзакции. Выплаты еженедельно. Это честный тест: если за две недели нет результата — мы расстанемся без взаимных обязательств. С 3-й недели —
«Мега Персонал» — один из лидеров рынка аутсорсинга персонала. В центре нашей экосистемы — человек и его потребности. Мы непрерывно растем, и сейчас нам нужны «охотники за головами» в линейном сегменте, которые профессионально разбираются в специфике ресторанов быстрого питания. Кого мы ищем:Нам нужен ...
Условия:
— Доход: оклад 120 000 ₽ на руки (после испытательного срока) + ежемесячный бонус до 30–50 тыс. ₽. Итого 150–200 тыс. ₽ при выполнении плана.— Испытательный срок (3 мес.):— Работа в офисе у м. Маяковская + разъездной характер по Москве.— График 5/2 с 9:00 до 18:00.— Прямая работа с основателем, обучение
� Ищем «охотника за брендами» в команду АРБА Дистрибьюшн! Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере e-commerce и маркетплейсов (товары для туризма, дома и не только). Мы не стоим на месте, и нам нужен энергичный игрок, который поможет нам расширять пул поставщиков. Кого мы ищем?Амбициозного ...
Мы — франчайзер в сфере банкротства физических лиц. Пока рынки падают и компании режут штаты — наш рынок растёт. БФЛ — это ниша, где спрос только увеличивается. Нам нужен не «офисный планктон», а продажник-охотник, который сам добывает клиентов и умеет закрывать сделки в B2B. Хочешь зарабатывать на проценте ...
Обязанности:
Управление командой «охотников»: участие в найме, «полевой коучинг», контроль выполнения планов, контроль работы в CRM-системе (команда от 5 чел) Развитие
Требования:
Опыт управления, развития, построения отдела продаж Опыт работы с активными продажами (охота) в сегменте B2B Подтверждённый опыт руководства коммерческим