График работы:
5-дневка, с 08:30 до 17:15; Оформление на работу согласно трудовому законодательству; Комфортное рабочее место, современное программное обеспечение (ПО), высокий уровень развития IT-инфраструктуры. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Разработка технологической документации и управляющих программ на детали, обрабатываемые
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00 (можем двигать); Стабильный доход от 200.000 руб.; Выплаты 2 раза в месяц, без задержек; Адекватное и лояльное, вовлеченное руководство;
Требования:
Опыт работы оператором CAD/CAM от 3х лет; Образование по специальности «Зубной техник», наличие сертификата; Отличные знания морфологии и анатомии/функции
Написание управляющих программ для ЧПУ станков со стойками Fanuc, Siemens, Haas в SprutCam. Отладка на станке УП с оператором-наладчиком с дальнейшей оптимизацией под разные материалы. Разработка и проектирование технологической оснастки Подбор инструмента. Составление таблиц технологических процессов ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЗЭМО ЗАВОД ВЕНТИЛЯТОР"
График работы:
5/2, плавающий с 8-00 до 17-00, с 11-00 до 20-00 Возможности профессионального развития и карьерного роста Расположение в пешей доступности м. Сходненская
Фонд капитального ремонта многоквартирных домов города Москвы
График работы:
вахта 28/14 (дневные и ночные смены) с 8:00 до 20:00/ с 20:00 до 8:00 Конкурентная (полностью белая) заработная плата, выплата точно в срок 2 раза в месяц 28 смен. Система рангов позволяет ежемесячно повышать уровень оплаты труда Бесплатное проживание в общежитии, 5-7 минут пешком до работы Bкуснoе,
ОБЯЗАННОСТИ Визуальный осмотр и проверка диагностическими средствами геометрии рельсовой колеи и подвески контактного рельса в тоннеле Ведение документации, заполнение журналов ТРЕБОВАНИЯ Образование не ниже среднего общего Обязательное прохождение медицинской комиссии ГРАФИК РАБОТЫ 5/2: 00.00 – ...
Заказчик обеспечивает платежи находясь в высоком конкурентном рынке и в требованиях к высокому сервису. Сейчас в поиске играющего тренера (руководителя клиентской поддержки), который имел бы фокус на продукт и людей внутри бизнеса. Разделил бы подход к делу как ко-фаундер. Основные задачи: Построить ...