Условия:
Стабильный доход: 300 000 руб./вахта. (ставка 7 500 руб./смена). Вахта 40 смен. Выплаты два раза на карту. Проживание: предоставляем проживание в корпоративной
Требования:
Водительское удостоверение категории С. Опыт работы водителем от 1 года . Уверенное знание ПДД и навыки вождения (предусмотрен тест на вождение и теорию).
Мы предлагаем:
Обучение и развитие: Широкий стек технологий, возможность перехода между ними; Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП); Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчи
Мы предлагаем:
График 2/2, 3/3, 5/2, выходного дня – по договоренности Смены с 10.00 до 22.00 (по 12 часов) Место работы – ст.м. Фили. Уровень дохода от 100.000 руб. и выше (% от продаж, % от работы на праздниках, личные чаевые) Оплату всегда вовремя Скидку 40% на сеть заведений Бесплатное питание Классную
ВкусВилл
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
— 2 / 2 в ночь— Смены по 12 часов— Ночные смены: 20:00–08:00 Официальные условия — Официальное оформление по ТК РФ— Оплачиваемый больничный и отпуск— Медкнижка за счёт компании— Отсутствие штрафов— Оплачиваемый перерыв (обеденный час не вычитается)— Доплата за ночные смены: +20% (даркстор)— Своевременная
Мы предлагаем:
Интересные задачи в активно развивающейся компании Оформление согласно ТК (ГК) РФ Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00 Формат работы - в офисе (периодически необходимо выезжать на фабрику в МО) Адрес офиса: БЦ Новь, ул. Нижняя Красносельская, 40/12 (ст. метро - Красносельская,
Компания ТД «Добромаш» – ведущий эксперт в области проектирования, производства и поставок труб, деталей трубопроводов, оборудования и комплектующих. Мы – команда российских и китайских специалистов (более 40 человек), уже более 10 лет обеспечиваем российские предприятия качественным промышленным оборудованием ...
Условия:
до 40 % рабочего времени – работа в командировках; оформление по ТК РФ; ДМС, страхование жизни; конкурентная система мотивации: оклад + бонусы; компенсация
Требования:
опыт работы в продажах строительных материалов от 3 лет на позиции торгового представителя, супервайзера или менеджера по развитию; обязательно наличие
Обязанности:
Соблюдение санитарных норм Контроль и учёт медицинского инвентаря, обеспечение пациентов средствами ухода и личной гигиены Взаимодействие с медицинским
Условия:
Оклад 40.000 +вредность +стимулирующие выплаты Оформление по ТК
Условия:
— 4 подъёмника, сход-развал, шиномонтаж. — Тёплый бокс, нормальные условия — Есть детейлинг (доп. поток клиентов) — График 3/3. Обсуждается. с 9 до 21ч. Важно: — Не ищем учеников — Нужен человек, который делает быстро и качественно Пиши сразу: Где работал .Что умеешь делать. Сколько хочешь
Мы — бренд женской одежды, работаем с 2022 года. Специализируемся на производстве второго слоя (Китай) и активно развиваем продажи на Wildberries. Сейчас компания находится в стадии роста:— команда — 25 человек— обороты активно масштабируются— планируется открытие офиса в Москве в 2026–2027 гг. Мы строим ...
СТОКМАНН – ПЕРВЫЙ МОДНЫЙ УНИВЕРМАГ В РОССИИ Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга. В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и ...
Мы предлагаем:
Совокупный доход: (от 60 895 до 81 315 руб.) Стабильный оклад + ежемесячные бонусы (40 900 руб.) Бонус за стаж и качество работы (от 16 695 до 24 115 руб.) Бонус за идеальные магазины (13 000 руб.) Компенсация проезда (3 300 руб.) Возможность получить дополнительный доход от 10 000 рублей по реферальной
Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; работа в лидирующей сети модной мужской одежды; гибкий график работы 5/2, 40 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику; полис ДМС после 3 месяцев работы в Компании; Премия по акции Приведи друга; корпоративное обучение; возможность работать ...