Требования:
Высшее законченное образование (специалитет, магистратура) по направлению психология, социология, управление персоналом. Релевантный опыт работы от 5 лет в крупной компании. Знания форм и методов обучения и развития персонала, порядок составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
Мы предлагаем:
Адаптацию и наставничество для нового сотрудника и обучением работы с нашей основной вакансией - бизнес брокер Развитие и обучение со стороны компании; Своевременную заработную плату (Оклад 30.000+ KPI); График работы удаленный: пн-пт с 10.00 до 19:00 по Москве. Чтобы лучше познакомиться с Вами,
Добрый день! Меня зовут Екатерина и я руководитель молодого и амбициозного кадрового агентства “PRO HR”. На рынке мы всего лишь 2 года, но уже успели заявить о себе, стать любимчиками у большого количества бизнесов и добились того, что нас любят, рекомендуют и раз за разом возвращаются к нам. Мы реализуем ...
Оператор call-центра (свободный график) Привет :) Меня зовут Анастасия, я менеджер по подбору персонала колл-центра. На данный момент мы в поиске оператора Колл-центра. Мы являемся аутсорсинговым КЦ, который работает с cpa-сетями. У нас только горячие звонки. Мы работаем с самыми топовыми и востребованными ...
Обязанности:
Продвижение и продажа радиоэлектронных компонентов от ведущих мировых производителей на рынке профессиональной радиосвязи (антенны, фильтры, комбайнеры,
Требования:
Успешный опыт работы руководителем отдела продаж Опыт выстраивания либо повышения эффективности системы работы отдела продаж Успешный опыт личных продаж
СТАБИЛЬНЫЙ ИЗВЕСТНЫЙ РОССИЙСКИЙ БРЕНД МИРОВОГО УРОВНЯ RALF RINGER, РАБОТАЮЩИЙ БОЛЕЕ ЧЕТВЕРТИ ВЕКА И ОБЪЕДИНЯЮЩИЙ КОМАНДУ АКТИВНЫХ, ОТВЕТСТВЕННЫХ ЗА СЕБЯ И БУДУЩЕЕ СВОЕЙ СТРАНЫ, ЛЮДЕЙ (НАС УЖЕ ОКОЛО 3 500 ЧЕЛОВЕК). ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Массовый подбор производственного и складского персонала; Работа с входящими/исходящими ...
Обязанности:
Разработка стратегии увеличения продаж; Поиск новых точек роста продаж и понимание актуальных алгоритмов работы маркетплейсов; Достижение всех поставленных целей и выполнение планов продаж ; Управление командой продаж; Анализ спроса и предложения на товары в рамках маркетплейсов, анализ конкурентов;
В связи с расширением штата и ростом компании открыта вакансия в Лаборатории социологической экспертизы Федерального социологического центра Российской Академии Наук на место Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.Мы помогаем предпринимателям и компаниям принимать важные решения в бизнесе, ...
РЕКРУТЕРВНИМАНИЕ:Дочитать до конца и выполнить задания!В связи с расширением штата в федеральную инвестиционно-консалтинговую компанию, оказывающую услуги по привлечению финансирования, продаже готового бизнеса и сопровождению сделок с недвижимостью, на конкурсной основе идёт набор на должность рекрутера.Опыт ...
Условия:
Доход: оклад 100 000 до 130 000 + фикс за каждую закрытую вакансию; Белая заработная плата, оформление по ТК РФ с первого дня; Работа в комфортабельном
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если вы уже имеете опыт сплочения команды, опыт работы с руководителями команд по адаптации
Условия:
График работы 5/2 (гибридный график работы); На испытательный срок оклад от 80 000 руб.+kpi; Мы предоставляем всю необходимую технику для работы, корпоративная
Требования:
Высшее образование желательно; Понимание бизнес процессов; Продвинутые навыки пользования офисными программами и умение быстро обучаться новым; Умение