Требования:
Опыт работы от 5 лет в разработке ПО, из них не менее 3 лет в роли руководителя разработки (тимлид, руководитель группы, центр компетенций). Глубокие знания Python и популярных фреймворков (FastAPI, Django, Flask). Экспертиза в Kubernetes: Helm, Operators, сетевые политики, балансировка нагрузки, автоматическое
ГК ФСК
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
ТОРГОВЫЙ ДОМ ПАПИЛЛОНС Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати; Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок; Более 30 лет на рынке. и студия интерьерной печати ONPrint – российский производитель уникальных обоев. Ищет активного и результативного Менеджера ...
Обязанности Комплексное сопровождение программы Кадровый резерв Дивизиона (9 заводов + Управляющая компания Дивизиона); Разработка, актуализация и совершенствование стратегии развития кадрового резерва Дивизиона; Совместно с функциональными руководителями осуществление конкурсного отбора, оценочных ...
Обязанности:
Полноценное управление процессом обучения сотрудников на вверенных территориях (работа с внутренними и внешними стажерами); Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в работе с ИПР; Анализ показателей обученности и работа с результатами; Внедрение новых систем обучения,
Эксклюзивное хобби - нумизматика и фалеристика – это совсем не скучно.Мы делаем качественный продукт, за который не стыдно и это подтверждается тем, что Императорский Монетный Двор с 2012 года является лидером по продаже монет и медалей в России. Мы сотрудничаем с ведущими музеями России и у нас тысячи ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала (детейлеры, арматурщики, автомаляры, полировщики), менеджеры по продажам, руководитель производства, мастера цеха); Размещение
Мы предлагаем:
Работу в творческом коллективе легендарного детейлинга Brooklands; Возможность профессионального развития; График 5/2 и комфортное время начала рабочего
Zoon - самый крупный рекомендательное сервис в России с аудиторией в 25 миллионов человек, приглашает тебя в свой новый проект 5 Marks! ✅ ZOON- самый крупный рекомендательный сервис в России с аудиторией в 30 миллионов человек; ✅ 13 лет успешно работаем на рынке с крупным инвестором “Сбербанк”; ✅ с 2020 ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белую» зарплату, а также оплату больничных и отпусков согласно ТК РФ; График работы 5/2 с выходными (1 день на буднях и 1 день сб или вс); Достойный уровень дохода: оклад выше рынка и кпи за выполнение планов продаж и показателей; Большие возможности
Мы предлагаем:
Организацию и управление HR процессами в рамках функционирования отел по следующим направлениям: Подбор и адаптация персонала Мотивация и оплата труда, бюджетирование Кадровое делопроизводство Корпоративная культура, HR бренд Обучение и развитие персонала Формирование кадрового резерва HR проекты Наши
Чем предстоит заниматься: Закрытие вакансий кандидатами, соответствующими корпоративным стандартам и требованиям бизнеса; Определение стратегий поиска кандидатов по ключевым профессиям в Москве и в регионах присутствия (Сибирь, Дальний Восток) с использованием альтернативных каналов поиска кандидатов; ...
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 в офисе компании. • Комфортные условия и корпоративную среду для роста: -материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций; -дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании; -корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);
Обязанности:
выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов нацеленных на достижение операционных и стратегических целей Банка; курирование, методологическое
Требования:
высшее образование; успешный опыт в роли старшего HR BP от трех лет в компаниях со штатом от 1000 чел. или опыт HRD в небольших компаниях с многоуровневой
Обязанности:
Развитие существующей базы клиентов, поиск новых (строительные и монтажные организации, заказчики, проектные организации, генеральные подрядчики, девелоперы и др.); Работа со строящимися и реконструируемыми объектами; Осуществление объектных продаж: выход на ЛПР, продвижение и закладывание оборудования