Мы предлагаем:
• гибкий формат оформления;• гибридный формат работы, адрес нашего офиса: Москва, Очаковское шоссе, 34;• оплачиваемый отпуск;• уровень дохода обсуждается индивидуально;• грамотное, профессиональное руководство;• культуру обратной связи, что позволяет устранять конфликты уточнять текущие цели и задачи,
Наша команда HR активно участвует в масштабных проектах бизнеса - в спорте, в развлекательных услугах, гостиничном бизнесе и IT-разработках как в России, так и на международной арене. В основе HR стратегии – постоянное развитие: мы совершенствуем компетенции персонала, разрабатываем передовые методологии ...
График работы:
5/2 с 9:00-18:00 в офисе(удаленка/гибрид не предусмотрены); Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Работа в шаговой доступности от МЦК/МЦД Лихоборы; Корпоративный транспорт от м. Петровско-Разумовская; Корпоративные скидки (спортклубы - скидки до 50%, театры, музеи, выставки -
Компания АКВАСТОК - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства. В нашу команду приглашаем руководителя отдела продаж. Чем предстоит заниматься руководителю: Отвечать за эффективность работы отдела и контролировать работу (команда 6-8 человек); Расширять ...
“Berger International Group” - компания, предоставляющая консалтинговые услуги бизнесу.Миссия компании “Berger International Group” - подбор индивидуальных решений нестандартных задач для наших клиентов.Наша цель - помочь бизнесу стать более гибким, эффективным и конкурентоспособным благодаря использованию ...
Обязанности:
Управление проектами на всех стадиях: от планирования до передачи объектов в эксплуатацию. Координация работы всех заинтересованных сторон проекта. Оценка
Требования:
Высшее образование в области строительства, технологии, управления проектами или смежных специальностей. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5
Сплоченная команда профессионалов в поиске Руководителя отдела обучения Что мы ожидаем от нашего будущего коллеги: Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала розницы в соответствии с бизнес-целями компании. Руководство командой бизнес-тренеров (3 сотрудника), постановка задач, контроль ...
Требования к кандидату:
- Практический опыт в реализации и управлении процессами оценки, а также в работе с кадровым резервом - Профессиональная деятельность не менее 2 лет с фокусом на оценку, обучение и развитие персонала. - Экспертные знания различных инструментов оценки и умение применять их в зависимости от поставленных
Мы предлагаем:
Работу в сильной команде, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Зарплату на уровне рынка и выше Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и
Обязанности:
реализация проектов в сферах обучения и развития персонала; самостоятельное проведение программ обучения по управленческим навыкам; проведение фасилитационных
Требования:
опыт работы в HR в роли TD, LD, Talent management, оценка персонала от 3 лет; опыт самостоятельного проведения тренингов, фасилитационных сессий; опыт
Условия:
Оформление по ТК РФ; доход полностью белый; Крутые и интересные проекты в сфере разработки ПО, рынка B2G; График работы 5/2, формат работы: гибридный первое время, дальше гибко; Полис ДМС + стоматология; Место работы: Россия, Москва, Красная Пресня, 24 БЦ Сибирь (м. «Улица 1905 года», «Краснопресненская»,
Эксклюзивное хобби - нумизматика и фалеристика – это совсем не скучно.Мы делаем качественный продукт, за который не стыдно и это подтверждается тем, что Императорский Монетный Двор с 2012 года является лидером по продаже монет и медалей в России. Мы сотрудничаем с ведущими музеями России и у нас тысячи ...
Мы в поиске менеджера по персоналу (желательно с опытом в медицинском или биотехнологическом сегменте рынка) Рапид Био — команда, которая меняет будущее медбиотех. Ты можешь стать частью этой истории. В нашем дружном HR-департаменте открыта вакансия менеджер по персоналу , готового участвовать в масштабных ...
Мы предлагаем:
Интересные задачи, участие в масштабных проектах. Включенность в стратегическое развитие масштабной группы компаний. Прозрачная система мотивации, официальный
Требования:
Высшее образование, желательно доп. подготовка по направлению «управление персоналом». Опыт работы в судоходной компании. Опыт в должности HRD/HRBP в крупной