Senior Graphic Designer (Key Visual, AI)� Remote (любая локация)� от 3000$ + бонусыОбратите внимание, первый этап отбора - портфолио, которое должно отражать требуемый опыт и компетенции. Если публичное портфолио, не содержит нужные материалы, высылайте непубличную ссылку в сопроводительном письме. Наш ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
О позиции MAUNFELD ищет сильного Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager, способного самостоятельно находить, оценивать и привлекать квалифицированных специалистов и руководителей. Уважаемые соискатели, работа строго в офисе! Указывайте, пожалуйста, ваши ожидания по совокупному доходу. Для нас ...
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас ...
Кью Лид
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
VAMI - Recruitment agency Коротко о нас VAMI — рекрутинговое агентство, которое специализируется на сложных позициях в продуктовом IT и AI. Мы работаем с компаниями по всему миру: Европа, UK, Кипр, Дубай, США. У нас нет потока однотипных вакансий. Каждая роль требует разобраться в продукте, понять контекст ...
Мы развиваем направление разработки слот-игр и ищем Senior Slot Game Mathematician, который будет отвечать за математическую составляющую игр и участвовать в создании фреймворка для автоматизации математического моделирования и тестирования. Это возможность не только разрабатывать математику игровых ...
Требования к кандидату:
Высшее юридическое образование Опыт от 1,5 лет в роли корпоративного юриста; приоритет — опыт в compliance / AML / KYC (финтех, платёжные сервисы, PSP) Знание гражданского, договорного и международного права Понимание процедур due diligence и опыт KYC/KYB-проверок Умение работать с источниками
О компании Продуктовая iGaming-компания (название раскрываем после этапа оффера, работа под NDA). Команда из 10 человек разрабатывает собственную платформу casino и sportsbook: веб-приложение, около 20 000 игр через агрегатора, спортсбук от провайдера. Стек: микросервисы, NestJS, Next.js. Рынок: Африка, ...
AGS — международная группа компаний на стыке commodity trading, financial services и IT-проектов. С 2016 года мы развивались как агротрейдер и экспортер сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Мы выросли до оборота более 500 000 тонн и присутствия в 26 странах.С 2025 года мы запустили ...
About us JFL Consulting is a boutique consultancy based in Moscow, member of the Association of European Businesses and a certified Hogan Assessments.Executive Search Recruitment is our core business: we work on mid-management and C-level mandates for international companies and leading Russian players. ...
Всем добрый день! Мы ищем Начинающего рекрутера, который хочет развиваться в международном подборе персонала. Опыт в рекрутменте не обязателен — готовы рассматривать кандидатов без опыта и обучать в процессе работы. Для нас важнее интерес к профессии, хорошие коммуникативные навыки и готовность быстро ...
Мы — продуктовая финтех компания, специализирующаяся на разработке собственных решений в платежной индустрии. За время работы мы зарекомендовали себя как надежный игрок рынка. Сегодня мы активно инвестируем в развитие инновационных платежных сервисов и банковских продуктов, формируя команду профессионалов, ...
Проект - инвестиционный fintech-продукт на базе стейблкоина для активных инвесторов. Находится на стыке инвестиционных продуктов, технологий и DeFi. При этом продукт ориентирован не на crypto-native аудиторию, а на более привычного частного инвестора с брокерскими потребностями — человека, который инвестирует, ...
Условия:
- График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные.- Полностью удалённая работа( из любой точки мира).- Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц.- Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off.- Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела.- Работа в устойчивой международной компании
Мы предлагаем:
Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и готовы помочь любому бизнесу найти своего идеального сотрудника. Позади 2000+ закрытых вакансий, и мы не планируем ...
Мы предлагаем:
Международный масштаб задач в финтех-компании Гибридный формат работы Оформление в соответствии с ТК РФ Расширенный пакет корпоративных льгот
Marvus Advisory - консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала в сфере морской логистики. Мы помогаем судоходным, экспедиторским, портовым и логистическим компаниям находить ключевых специалистов и руководителей. В команду ищем опытного рекрутера, который умеет работать с клиентами ...
О компании: Мы - федеральная розничная сеть «Реал» (бренды realsvyaz.ru, fotokopir.ru, newfk.ru). На рынке с 2003 года. Наш масштаб: • 150 салонов связи в Центральном, Приволжском и Северо-Западном ФО; • 20 копировальных центров; • Собственное полиграфическое производство; • Оптовое направление (электроника ...
Обязанности:
Управление 5-7 проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и /или уникальных, нишевых экспертов в различные функции; Актуализация мэппинга по
Требования:
высшее образование опыт работы в фармацевтической компании в подборе ТОП-персонала опыт проведения интервью по компетенциям владение основными методами