О позиции MAUNFELD ищет сильного Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager, способного самостоятельно находить, оценивать и привлекать квалифицированных специалистов и руководителей. Уважаемые соискатели, работа строго в офисе! Указывайте, пожалуйста, ваши ожидания по совокупному доходу. Для нас ...
Проект - инвестиционный fintech-продукт на базе стейблкоина для активных инвесторов. Находится на стыке инвестиционных продуктов, технологий и DeFi. При этом продукт ориентирован не на crypto-native аудиторию, а на более привычного частного инвестора с брокерскими потребностями — человека, который инвестирует, ...
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас ...
О компании: Мы - федеральная розничная сеть «Реал» (бренды realsvyaz.ru, fotokopir.ru, newfk.ru). На рынке с 2003 года. Наш масштаб: • 150 салонов связи в Центральном, Приволжском и Северо-Западном ФО; • 20 копировальных центров; • Собственное полиграфическое производство; • Оптовое направление (электроника ...
Мы предлагаем:
Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной
AGS — международная группа компаний на стыке commodity trading, financial services и IT-проектов. С 2016 года мы развивались как агротрейдер и экспортер сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Мы выросли до оборота более 500 000 тонн и присутствия в 26 странах.С 2025 года мы запустили ...
Мы предлагаем:
Международный масштаб задач в финтех-компании Гибридный формат работы Оформление в соответствии с ТК РФ Расширенный пакет корпоративных льгот
Требования:
- Опыт в подборе от 3х лет + подтвержденный трек-рекорд в Executive Search.- Опыт цифровизации/автоматизации подбора (внедрение или эффективная настройка ATS, интеграций, сервисов аналитики).- Умение принимать решения на основе данных и выстраивать предсказуемые Hiring-процессы с четкими SLA.Условия
Flor2U — международная e-commerce компания в сфере доставки цветов и подарков. Более 10 лет мы развиваем бизнес, создаём удобный сервис для клиентов и объединяем сильных профессионалов в команду. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем Senior Recruiter, который возьмёт на себя подбор ключевых специалистов ...
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования с успешным
График работы:
Пн–Чт: офис с 9:00 до 18:00; Пт: удалённая работа. Оформление по ТК РФ. Корпоративный ноутбук для работы и корпоративная связь. Современный офис в бизнес-центре по адресу: Огородный проезд, 16/1,
Условия:
- График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные.- Полностью удалённая работа( из любой точки мира).- Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц.- Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off.- Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела.- Работа в устойчивой международной компании
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и готовы помочь любому бизнесу найти своего идеального сотрудника. Позади 2000+ закрытых вакансий, и мы не планируем ...
Требования к кандидату:
Высшее юридическое образование Опыт от 1,5 лет в роли корпоративного юриста; приоритет — опыт в compliance / AML / KYC (финтех, платёжные сервисы, PSP) Знание гражданского, договорного и международного права Понимание процедур due diligence и опыт KYC/KYB-проверок Умение работать с источниками
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас ...
Обязанности:
Управление 5-7 проектами по поиску и найму руководителей топ-уровня и /или уникальных, нишевых экспертов в различные функции; Актуализация мэппинга по
Требования:
высшее образование опыт работы в фармацевтической компании в подборе ТОП-персонала опыт проведения интервью по компетенциям владение основными методами
Международная iGaming-компания ищет Senior Affiliate Manager для развития affiliate-направления в сфере online casino. Основные задачи Поиск, привлечение и подключение новых affiliate-партнёров; Самостоятельное формирование и развитие собственного портфеля партнёров; Выстраивание долгосрочных отношений ...
Крупная компания из iGaming-индустрии приглашает Senior High Risk Payments Manager для развития собственной платёжной системы с фокусом на рынок РФ. Мы ищем специалиста, который глубоко понимает работу high-risk платежей изнутри, обладает практическим опытом развития платёжных продуктов и хорошо ориентируется ...