AGS — международная группа компаний на стыке commodity trading, financial services и IT-проектов. С 2016 года мы развивались как агротрейдер и экспортер сельскохозяйственных культур и продуктов их переработки. Мы выросли до оборота более 500 000 тонн и присутствия в 26 странах.С 2025 года мы запустили ...
Международная iGaming-компания ищет Senior Affiliate Manager для развития affiliate-направления в сфере online casino. Основные задачи Поиск, привлечение и подключение новых affiliate-партнёров; Самостоятельное формирование и развитие собственного портфеля партнёров; Выстраивание долгосрочных отношений ...
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас ...
Flor2U — международная e-commerce компания в сфере доставки цветов и подарков. Более 10 лет мы развиваем бизнес, создаём удобный сервис для клиентов и объединяем сильных профессионалов в команду. Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем Senior Recruiter, который возьмёт на себя подбор ключевых специалистов ...
Требования к кандидату:
Высшее юридическое образование Опыт от 1,5 лет в роли корпоративного юриста; приоритет — опыт в compliance / AML / KYC (финтех, платёжные сервисы, PSP) Знание гражданского, договорного и международного права Понимание процедур due diligence и опыт KYC/KYB-проверок Умение работать с источниками
Наш клиент — крупный игрок в индустрии спортивных развлечений и беттинга — усиливает HR-направление и ищет руководителя рекрутмента. Контекст: бизнес растёт, требования к найму высокие, рынок узкий, кандидаты сложные — управленцы и редкие специалисты. Здесь важно не только администрировать подбор, а ...
Мы предлагаем:
Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату (готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования с успешным
График работы:
Пн–Чт: офис с 9:00 до 18:00; Пт: удалённая работа. Оформление по ТК РФ. Корпоративный ноутбук для работы и корпоративная связь. Современный офис в бизнес-центре по адресу: Огородный проезд, 16/1,
Qlead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3-х лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Мы глубоко погружены в специфику Латинской Америки и масштабируем платёжную инфраструктуру вместе с ростом бизнеса.Сейчас ...
Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и готовы помочь любому бизнесу найти своего идеального сотрудника. Позади 2000+ закрытых вакансий, и мы не планируем ...
Требования:
— Опыт работы в рекламном агентстве — обязателен; опыт в креативном агентстве будет большим плюсом;— Сильный опыт в рекрутменте и умение самостоятельно закрывать вакансии разного уровня (от junior до director);— Умение не только работать с откликами, но и самостоятельно находить и хантить нужных специалистов;—
Senior Graphic Designer (Key Visual, AI)� Remote (любая локация)� от 3000$ + бонусыОбратите внимание, первый этап отбора - портфолио, которое должно отражать требуемый опыт и компетенции. Если публичное портфолио, не содержит нужные материалы, высылайте непубличную ссылку в сопроводительном письме. Наш ...
About us JFL Consulting is a boutique consultancy based in Moscow, member of the Association of European Businesses and a certified Hogan Assessments.Executive Search Recruitment is our core business: we work on mid-management and C-level mandates for international companies and leading Russian players. ...
Условия:
- График работы 5/2,суббота и воскресенье — выходные.- Полностью удалённая работа( из любой точки мира).- Фиксированный оклад + KPI, выплаты 2 раза в месяц.- Оплачиваемые отпуск, больничный и Day Off.- Свобода в выборе стратегии и принятии решений внутри отдела.- Работа в устойчивой международной компании
Требования:
- Опыт в подборе от 3х лет + подтвержденный трек-рекорд в Executive Search.- Опыт цифровизации/автоматизации подбора (внедрение или эффективная настройка ATS, интеграций, сервисов аналитики).- Умение принимать решения на основе данных и выстраивать предсказуемые Hiring-процессы с четкими SLA.Условия
Что нужно делать в целом: Собрать и возглавить отдел автоматизации рекрутинга: спроектировать и разработать собственного ИИ-агента, который работает с откликами и диалогами на hh.ru, ведёт коммуникацию с кандидатами и выгружает структурированные данные. Отвечать за архитектуру, интеграции, качество ...
Marvus Advisory - консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала в сфере морской логистики. Мы помогаем судоходным, экспедиторским, портовым и логистическим компаниям находить ключевых специалистов и руководителей. В команду ищем опытного рекрутера, который умеет работать с клиентами ...
Мы предлагаем:
Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, ежегодный пересмотр оклада и грейда. Удобный офис в историческом районе с развитой инфраструктурой, в шаговой доступности от метро: Добрынинская / Серпуховская / Павелецкая. Технологичное рабочее место: 2+ монитора, многофункциональный портал собственной