Условия:
Гибридный формат работы (мин. 2 раза в неделю в офисе компании и готовность посещать офисы клиентов в случае бизнес необходимости) Постоянный ТД; оклад
Требования:
1. Опыт работы в администрировании персонала от 5 лет; 2. Отличное знание и опыт работы в ЗУП 8.2 АС и АП + ЗУП 8.3 АП 3. Знание Трудового законодательства,
Мы предлагаем:
• Стабильную работу в понятной и развивающейся структуре; • Официальное оформление; • Адекватную нагрузку и уважение к экспертизе; • Возможность самостоятельно выстроить систему и быть её владельцем, а не «оператором кнопок»; • Команду, с которой можно работать спокойно и по делу; • Атмосферу, где ценят
Обязанности:
Ведение всех участков кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 500 человек); Воинский учет; Сдача отчетов ЕФС-1, Росстат, МВД, ЦЗН; Заключение
Требования:
Ведение КДП в единственном числе (без подбора персонала); Обязательно знание Трудового Кодекса РФ; Опыт ведения КДП не менее 3 лет; Опыт ведения КДП в
Бёрн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
СберАналитика в цифрах: Более 7 лет развиваем продукты для анализа данных 18 продуктов в портфеле 9 патентов Более 1500 клиентов доверяют нашим решениям Команда из 500+ профессионалов Наши технологии на основе big data, машинного обучения и визуализации помогают бизнесу находить точки роста и улучшать ...
ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия ...
Мы — аутсорсинговая компания в сфере ритейла, работаем с линейным персоналом по всей России. Ищем менеджера по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя полный цикл КДП и управление командой. Что мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально); Работа в офисе — Москва, ...
АКБ «НООСФЕРА» (АО) – надежный региональный банк с безупречной репутацией, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг корпоративным и частным клиентам. С момента своего основания Банк демонстрирует стабильный, планомерный рост, хорошие финансовые показатели и исключительную надежность. Всестороннее ...
ПРОФИ ПЕРСОНАЛ приглашает опытного специалиста по развитию аутсорсинговых проектов. Почему стоит выбрать нас: Прозрачная финансовая модель: фикс + высокий % от маржи/проекта. Условия закрепляем в договоре с первого дня. Без искусственных потолков. Скорость решений: минимум бюрократии — вопросы ...
Группа компаний Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области ...
Мы - Строительная компания Хитекки - делаем проекты, которые восхищают!Уже на протяжении семи лет мы претворяем в жизнь масштабные и уникальные проекты: от величественных бизнес-центров до шикарных гостиничных комплексов и многофункциональных торгово-развлекательных центров по всей России. Наша компания ...
В связи с активным развитием компании в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента. На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Специалист по кадровому делопроизводству. Ожидания от успешного кандидата: Опыт работы по направлению КДП обязателен Знание трудового законодательства ...
Я Корнейченко Светлана - руководитель кадрового агентства HR Пространство. Мы лидеры в подборе высококвалифицированных кадров, мы работаем с ТОП Компаниями, среди которых есть кейсы Газпрома и других крупных игроков. Нам доверили подбор данного специалиста, ниже расскажем подробнее кого мы ищем! В связи ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный на 1 час рабочий день. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, полностью белая. Работа в крупной строительной организации. Конечный уровень оплаты труда обсуждается по результатам собеседования.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство: самостоятельное ведение, в том числе, договоры ГПХ (30%), контроль за ведением и решение проблемных вопросов (70%). Штатное расписание: отслеживание изменений, подготовка приказов, заведение в 1С. Кадровый аудит: проверка наличия полного пакета документов по кадровым мероприятиям