Ведущий менеджер по подбору персоналу (точечный подбор 100%) О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кратчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая ...
Задачи: Взаимодействие с руководителями подразделений для формирования орг. структуры и решения кадровых задач; Взаимодействие с бухгалтерией по начислению заработной платы и выплат стимулирующего характера; Организации разработки, адаптации и актуализации ЛНА; Ведение полного цикла кадрового делопроизводства ...
Отдел административного управления приглашает менеджера по персоналу на участок работы с больничными листами. Что нужно делать: Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС; Консультировать коллег о пособиях ФСС; Обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников; ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью удалённый формат работы; Белая заработная плата; Мы ценим WorkLife баланс, поэтому мы на связи с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00 по Московскому времени; Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и
Хочешь не просто работать, а влиять на то, как растет и меняется компания? Мы открываем вакансию HR-generalist в единственном лице, но это не про скучные табели и архивы. Это про драйв, людей и реальные изменения! Ты - наш будущий охотник за головами и хранитель корпоративного духа. Ты будешь тем, кто ...
Обязанности:
Активное участие в различных проектах с лидерами рынка, связанных с управлением системой вознаграждения сотрудников, включая: Поиск информации в открытых
Требования:
Выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента; Возможность работать полный рабочий день в офисе; Умение эффективно
Обязанности:
Оформление, прием, перевод и увольнения работников; Веление и учет трудовых книжек, в том числе электронном виде; Оформление графика отпусков и учет отпусков;
Условия:
График работы 5/2 пон-четв. с 9:00 до 18:00, пят с 9:00 до 16:45; Оплата больничного и отпуска; Работа в стабильной компании с 10 летней историей; Оформление
Добрый день, уважаемые соискатели! Мы — команда IMSERV. Мы работаем более 10 лет на рынке и являемся экспертами в области интернет — продвижения. Наши клиенты: промышленные предприятия, оптовые организации, отели и рестораны, автосалоны. Сейчас к нам в команду требуется менеджер по персоналу на неполный ...
Опыт работы:
Успешный опыт работы бизнес-тренером/тренером по обучению персонала от 3 лет, желательно в компаниях, где требовалась разработка системы обучения с нуля.- Образование: Высшее образование (желательно в области психологии, педагогики, управления персоналом, HR).- Навыки разработки: Умение самостоятельно
Обязанности:
разработка и актуализация обучающих и развивающих мероприятия для руководителей линейного и среднего менеджмента; создание больших программ/ трековых форматов;
Требования:
высшее образование (экономическое, управление персоналом, банковское дело, финансы и кредит, банковское дело, психология); опыт работы не менее 3-х лет
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибкий график работы с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, после испытательного срока возможен гибридный формат (1 день в неделю); Уютный офис рядом с м. Октябрьское поле (7 минут пешком), от МЦК Панфиловская (3 минуты); Возможность карьерного роста и развития внутри;
Мы предлагаем:
Удаленную работу с графиком 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, сб - вс. - выходные. Ежегодный оплачиваемый отпуск; Стабильную и своевременную ЗП Оклад 25 000 рублей на карту + премия 10 000 руб. От этой работы Вы точно получите большой опыт работы в подборе и адаптации персонала!
Мы ИТ-компания. Smartis – это отраслевая система сквозной аналитики, которая уже более 10 лет помогает застройщикам и девелоперам работать над оптимизацией маркетинга и продаж, находить точки роста и управлять бизнесом на основе данных. Начните свой путь в сфере управления персоналом и станьте незаменимым ...
В торговую компанию требуется Директор по Персоналу КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА Продвижение и реализация корпоративной политики в области управления персоналом для повышения эффективности и стабильности работы управляемого Общества. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ • Создание и обеспечение непрерывного функционирования ...
Ведущий специалист по управлению персоналом / Аналитик HR Вдохновляете людей и умеете видеть за цифрами реальные перемены? Хотите влиять на развитие ключевого научно-медицинского центра страны? Тогда эта вакансия для вас! Ваши задачи: Анализировать HR-процессы и разрабатывать предложения по их совершенствованию ...
ФГБУ «Государственный научный центр Российской Федерации – ФМБЦ имени А.И. Бурназяна» ФМБА России