Обязанности:
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Банка для формирования списков участников обучения и предоставление обратной связи по итогам
Требования:
Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент); Наличие диплома тренинга для тренеров и/или личный опыт в продажах; Опыт работы бизнес-тренером
Мы предлагаем:
— Зарплату выше рынка (обсуждается индивидуально). — Возможность влиять на стратегию компании и строить HR-процессы «с нуля». — Гибкий график, удаленную работу. — Бонусы за выполнение KPI. P.S. Если вы умеете находить таланты, превращать их в команду мечты и готовы работать в условиях fast-moving
Обязанности:
составление и размещение вакансий; поиск линейных сотрудников в 2 проекта (официанты, кассиры, бариста, повара, менеджеры); проведение и координирование
Условия:
Работа в профессиональном дружном коллективе; Профессиональное развитие; Возможность личного участия: мы всегда принимаем во внимание предложения по улучшению
Kalabasa
Москва
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде Старший специалист по персоналу Основные задачи: Подписание с сотрудниками всех необходимы документов по приемам, переводам, увольнениям работников в соответствии ...
Компания «ТМК» с 1993 года успешно работает на российском рынке инструмента и оборудования. Сейчас мы входим в десятку лидирующих по объему продаж инструментальных компаний страны. Наша специализация: поставка электроинструмента, бензоинструмента, оборудования и принадлежностей. Присоединяйся к нам, ...
Требования:
- Готовность к полной занятости 5/2, без совмещений с другими работами (минимальные совмещения допускаю первые две недели)- Опыт проведения собеседований при приеме на работу и рекрутерский опыт- Готовность работать в статусе самозанятого или ИП (по договору ГПХ)- Опыт в подборе не менее года- Образование
Требования:
высшее образование опыт работы в HR не менее трех лет в этой или смежной сфере знание трудового законодательства опыт в поиске и подборе персонала (в том числе массовый подбор) навыки разработки тренинговых продуктов, проведения тренингов и презентаций высокая обучаемость, ответственность, хорошие коммуникативные
Привет!Мы — дружная команда современного спортивного клуба в самом центре Москвы, и прямо сейчас ищем в команду администратора, который будет встречать гостей с улыбкой, создавать уютную атмосферу и помогать нам развиваться дальше! Что ты будешь делать: встречать и регистрировать клиентов; помогать ...
Лента- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего днястабильная выплата ...
Обязанности:
Проверка кадровых документов и консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам; Работа с региональными подразделениями в части согласования
Требования:
Выпускники бакалавриата, в том числе 2024-2025 гг., а также студенты магистратуры; Хорошие коммуникативные навыки; Интерес к новому и всестороннее развитие;
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; Комфортный офис на м. Тушинская; График 5/2 с 9 до 18; ЗП от 100 000 р (оклад + премия); Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала (до 5 вакансий в месяц); Ведение базы кандидатов, отчетности; Формирование кадрового резерва; Адаптация сотрудников;
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России.Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого.Выбирайте Ленту для работы и жизни! В связи с активным развитием компании, мы открываем позицию Руководитель - ...
Отдел административного управления приглашает менеджера по персоналу на участок работы с больничными листами.Что нужно делать: Проводить в системе сведения о больничных листах, полученные из ФСС; Консультировать коллег о пособиях ФСС; Обновлять информацию на основе данных, полученных от сотрудников; ...