ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований; Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу; Ведение внутренней отчетности; Формирование внешнего кадрового резерва. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в рекрутменте ...
График работы:
Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов Ненормированный рабочий день Что мы предлагаем: Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево,
Аэрофлот
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2, с 10:00 до 19:00 / с 09:00 до 18:00, формат работы - гибридный (офис/удаленно). Стабильный фиксированный оклад, премии за закрытие вакансий; Оформление по ТК РФ; Профессиональное и карьерное развитие через обучение, семинары и мастер-классы; Скидки на услуги клиники после успешного прохождения испытательного
«РСХБ-ИНТЕХ»— российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-продукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, ...
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных ...
Задачи которые предстоит решать: Полный цикл ведения вакансий компании (массовый подбор) Коммуникация с внутренним заказчиком, составление профиля вакансии Первичный отбор кандидатов, составление подборок резюме Проведение телефонных, очных и онлайн-интервью, оценка деловых и личностных качеств кандидата ...
Обязанности:
реализация проектов в сферах обучения и развития персонала; самостоятельное проведение программ обучения по управленческим навыкам; проведение фасилитационных
Требования:
опыт работы в HR в роли TD, LD, Talent management, оценка персонала от 3 лет; опыт самостоятельного проведения тренингов, фасилитационных сессий; опыт
Агентство недвижимости Владис - это крупная федеральная компания, которая входит в ТОП — 3 , как агентство недвижимости по России. Мы находимся на рынке недвижимости более 18 лет , имеем офисы по всей России! Благодаря топовой работе HR-отдела, наша команда состоит только из проактивных, амбициозных ...
Чем предстоит заниматься: Взаимодействие с заказчиками для оценочных мероприятий, выявление запросов, формирование предложений по инструментам и методам оценки, разработка и согласование проектов оценки персонала Разработка профилей должностей и компетенций сотрудников компании Разработка методологии ...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства, воинского учета и охраны труда в единственном числе (штат около 20 чел.); Ведение кадрового документооборота с использованием
Требования:
Образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки проведения собеседований и оценки
Привет! Мы - маркетинговое агентство Digital 42! Вот уже 7 лет мы запускаем проекты клиентов как они любят: уже вчера) За нашими плечами уже свыше 500 проектов, а в команде трудится 60+ человек. Наши клиенты: VK, Tassay, Тимати, ГазПром, ИРИ, PeopleTalk, Mash и другие. Меня зовут Юля и я HRD в агентстве! ...
Условия:
Полностью удаленный формат работы; Оформление по самозанятости с возможностью перевода в штат; Предоставление всех доступов к работным сайтам; График работы 5\2; Праздничные дни выходные; Оплата: фиксированная часть + оплата за каждого оформленного кандидата (потолка нет!); Профессиональное развитие
Команда get experts — это международная консалтинговая компания, предлагающая продукты и услуги в области найма и оценки персонала, обучения и карьерного консультирования. В данный момент мы находимся в поисках Бизнес-тренера / Методолога процессов, который возьмет на себя ведение проектов по обучению, ...
В связи с развитием внутренних процессов в Компании мы приглашаем на работу менеджера по подбору персонала (удаленно). Конечный продукт должности: штат укомплектован, кадровый резерв создан. Что мы предлагаем: -Вы можете работать из любой точки мира / Удаленный формат работы;-График работы 5\2 с 9:00 ...
Чем предстоит заниматься: Разработка и постоянное совершенствование моделей компетенций, формирование профилей должностей и карьерных маршрутов; Повышение эффективности системы оценки и развития сотрудников, разработка и оптимизация инструментов оценки персонала; Выявление и анализ потребностей в обучении, ...