График работы:
6/1, 7/0 смена 10-11 часов (+обеды, перерывы, перекуры) Бесплатное питание Проживание рядом с работой, предоставляем бесплатно Заселение в день приезда, выход в смену на следующий день Выплаты на банковскую карту каждую неделю или наличными Оформление по ТК с первого дня. Обучение в процессе работы,
Требуется няня-помощница по хозяйству с проживанием, для девочки 4-х лет.График 6/1. З/п фиксированно 150.000 месяц. 45 до 60 лет.РФ, Белоруссия, Украина.Территориально: м. БаррикаднаяРебенок ходит в сад (находится в саду с 9.00 до 17.00), поэтому функция помощницы по дому обязательна, обязательно умение ...
Обязанности:
Руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения или его подразделений; Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, его восстановление
Условия:
5/2, оформление
Требования:
среднее профессиональное образование по соответствующей специальности (например, «Организация обслуживания и эксплуатации зданий», «Техник-строитель»
Обязанности:
- безопасную эксплуатацию газового оборудования;- в наглядной и доступной форме информацию о порядке технического обслуживания газового оборудования в жилых и общественных зданиях, оказываемых услугах, тарифах на них, условиях оплаты, а также пропаганду правил
Требования:
Опыт работы в данной должности, профильное
Обязанности:
Уход за участком 15 сот., уборка участка и площадки перед участком. Зимой снег, летом уборка дорожек, полив и стрижка газона, осенью уборка листьев. Следить за порядком на участке.
Условия:
Место работы:
Требования:
Опыт работы в семьях Наличие
График работы:
5/2 или 6/1 с проживанием. Предоставляется комната в служебной квартире Оплата:
Требования к кандидату:
Опыт работы в Хозяйственной службе отеля или клининга от 1 года; Владение ПК на уровне уверенного пользователя; Доброжелательность, ответственность. Знание программы PMS Opera будет преимуществом Что мы предлагаем: график работы 2/2 с пн-чт 9:00 до 21:00, или с 08:00 до 20:00, обсуждается на собеседовании;
Условия:
- гибридный график (необходимо посещать отели) - выплаты 2 раза в месяц - рост зарплаты с учетом роста объектов - испытательный срок 1-2 месяца - фиксированная зарплата или фикс + премия (обсуждаемо) - возможность официального трудоустройства Если мы смогли вас заинтересовать - отправляйте отклик с информацией