График работы:
5/2; Возможность зарабатывать больше, регулируя свой график сменности; Оборудованный современной техникой склад; Душевые, раздевалки, удобные комнаты для приема пищи и отдыха; Спецодежда на все сезоны (не вычитается из заработной платы). Место работы: Московская обл., г. Ступино, ул. Транспортная, вл.
Условия:
Место работы Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (ходит корпоративный транспорт). График работы 5\2,двухсменный. Соцпакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи
Требования:
Знание AutoCAD, Компас, MS Office, UG NX. Опыт работы на должности мастера не
Обязанности:
• Обеспечение бесперебойной и синхронной работы узлов производственных линий. Запуск-наладка, настройка, ремонт и техническое обслуживание автоматических
Условия:
• Оформление по ТК РФ • сменная работа по 2/2 по 12 часов • возможность карьерного роста • бесплатное питание • бесплатная спецодежда • доплата за выслугу
Требования:
"Пятёрочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: • Работа за кассой и в торговом зале • Консультация покупателей • Выкладка и отслеживание сроки годности товаров ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. • График работы 5/2, 2/2, возможен
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника) Страхование жизни с первого дня работы Добровольное медицинское страхование сотрудника с первого дня работы Страхование жизни и здоровья
Марс
Ступино
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Работа на заводе в г. Ступино Московской области • Координатно-расточной станок 2В440АФ10 Стан Самара • Опыт работы расточником,
Условия:
• График работы 6/1 по 11 часов воскресенье выходной день, вахта 60/30, 30/30, 45/15 • Выплаты заработной платы дважды в месяц на карты • ЗП от 210 000 РУБЛЕЙ ЗА МЕСЯЦ + подъемные
Мы предлагаем:
• Приветственный бонус для новых сотрудников — 10 000 руб • Приведи друга и получи еще 15 000 руб • Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор • Оформление, как тебе удобно:
Требования:
Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт
Условия:
Заработная плата (почасовая ставка 215 руб., смена 2795руб.) выплачивается 2 раза в месяц ; Удобный график работы 2/2 с 8 до 21:20; Официальное оформление по ТК РФ; Скидка 20 % на продукцию сети; Помощь в оформлении медицинской книжки Если вы готовы: — Вежливо и дружелюбно обслуживать наших гостей —
Обязанности:
Расчет заработной платы, отчеты в фонды, полное ведение кадрового делопроизводства (труд. книжки, личные дела, приказы) Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями,
Условия:
5/2 с 9 до 18 Оплачиваемый отпуск соцпакет возможно
Обязанности:
✔ Бурение артезианских скважин на воду в Московской, Тульской, Калужской, Рязанской областях.✔ Техническое обслуживание автомобиля и установки. ✨Требования к квалификации:✔ Знание транспортных средств и бурового оборудования с дизельными двигателями.✔ Бурение установкой УРБ 2а2✔ Знание и понимание обустройства
Условия:
Место работы: Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт) Компенсация жилья График работы 5\2
Требования:
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в сфере монтажа и наладки навигационного оборудования. Понимание принципов и алгоритмов монтажа и наладки навигационного
В связи с расширением производства и увеличением объема работ организации АО Ступинская металлургическая компания приглашает на постоянную работу Оператора станков с ЧПУ. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата ежегодного отпуска и больничных ...
Мы предлагаем:
Помощь в построении карьеры с учетом твоих профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт. Конкурентную заработную плату и годовые премии. Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника). Корпоративную программу