Обязанности:
Своевременная доставка грузов по городу
Требования:
Обязательно водительские права категории С, СЕ. Опыт вождения в категории Е
Мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ; - Отпуск 52 календарных дня; - Оплата больничного листа; - Достойная заработная плата 2 раза в месяц на карту; - Ежегодная индексация заработной платы; - Премия
ООО Абсолют набирает водителей - экспедиторов в собственный автопарк (перевозка цемента и минерального порошка) Требуются водители категории Е - опыт работы на цементовозе приветствуется Работа в г. Мурманск - сменный график (по договоренности); вахта- официальное оформление- сдельная заработная плата ...
Мы предлагаем:
Работа в компании-лидере в своей отрасли; Возможности для профессионального и карьерного роста; Дружный коллектив профессионалов и атмосфера взаимного обучения; Официальное трудоустройство, отпуска и больничные по ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Забота о здоровье: ДМС для Вас и Ваших
Мы предлагаем:
* Стабильную работу в компании с 25-летней историей; * Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; * Заработную плату от 95 000 до 130 000 рублей на руки. Состоит из: оклада; премии за выполненные монтажи; оплаты ночных работ; оплаты выездов по Мурманской области; переработок. * Возможность профессионального
О компании Мы развиваем собственные бренды и продаем товары на маркетплейсах Wildberries и Ozon. Работаем с несколькими товарными категориями, запускаем новые продукты и постоянно масштабируем бизнес. Сейчас ищем помощника руководителя, который поможет держать под контролем операционные процессы и будет ...
Требования:
— Смартфон на Android. — Личный автомобиль. — Статус самозанятого (для подработки до 3 смен в неделю) или готовность его оформить. — Возможность оформления как ИП (для выхода более 3 дней в неделю). ✔️ Необходимы автомобили: — Легковые автомобили 0.5 т (седан, хэтчбек, универсал) — Фургоны и
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,