Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: сменный 5/2 I смена с 8.00 до 15.06, II смена с 11.54 до 19.00; одна рабочая суббота в месяц в соответствии с графиком работы (количество рабочих часов - 33 ч. в неделю)перерыв для отдыха и питания – 30 минут в день по плавающему режиму своевременную стабильную
Обязанности:
проводить лечебно-профилактическую, санитарно-просветительную работу, уход за пациентами под руководством врача. проводить подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности: подготавливать перед амбулаторным приемом врача акушер-гинеколога
Обязанности:
прием пациентов в поликлинике, ведение лечения пациентов в стационаре назначение
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ, работа в хорошем, здоровом коллективе, соблюдение всех требований трудового законодательства: предоставление ежегодных отпусков, в том числе дополнительных, оплата больничных, оплата дополнительной
Условия:
возможность участия в программе Земский доктор предоставляется ежегодный дополнительный отпуск повышение квалификации за счет работодателя бесплатная ежегодная полная диспансеризация официальная, стабильная заработная плата по результатам собеседования Участие
Требования:
высшее образование наличие сертификата
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю), предоставление выходных дней по графику; своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%)
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 3/3 Возможен неполный рабочий день от 4 часов Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
Оформление по ТК РФ Ежегодный отпуск 42 к.д. Работа в поликлинике № 3 городской клинической больницы №12. работа в дружном коллективе помощь в предоставлении
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: рабочая неделя с 1-2 рабочими субботами или воскресеньями в месяц, режим работы зависит от участка, есть разные смены (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: сменный с 8.00-16.18 /11.42-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплата за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Обязанности:
1. Осуществляет вызов граждан, подлежащих профилактическим медицинским осмотрам, и контролировать своевременность их явки. 2. Помогает в организации
Условия:
5-ти дневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день, ежегодный отпуск 42 календарных дня, оформление
Требования:
Наличие сертификата/аккредитации по специальности Сестринское
Обязанности:
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой
Обязанности:
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.Осуществляет
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), ежегодный дополнительный отпуск 45 календарных дней, сменный
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)