Требования к кандидату:
- Высшее строительно-техническое образование, желательно ПГС, - Знание нормативно-технической документации (СП, ГОСТов и т.д.), - Умение работать в Ворд и Эксель, в т.ч. с фотографиями, таблицами и т.д., - Умение работать в графических программах (НаноКАД, АвтоКАД и др.), - Готовность и способность к
Условия:
Официальное трудоустройство. Полностью белая заработная плата. 2 раза в месяц на карту, без опозданий. Доставка на работу\с работы (Автозаводский и Ленинский районы). Ежедневная денежная дотация на питание в столовой + помещение для приёма домашней пищи. График работы -
Производственный Комплекс Объединенные Заводы Строительных Конструкций
Tpебуeтся сотрудник на кpупноe прoизвoдcтво.Мы предоcтaвляeм:— Cмeнный график работы: 2 в нoчь и 2 выxoдных с 20:00 дo 8:00;— Оплатa за cмену: 3500р/смена; Возможны дoполнительныe cмeны;— Доcтавкa служебнoм трaнcпоpтe от м. Пpолетарскaя и гopодa Kcтoво;— Бeсплатное предоставление спецодежды и обуви;— ...
Условия:
Ежедневные выплаты от 6000 рублей; Гибкий график работы - выбираешь сам ; Постоянный поток заказов. Без «сезонности»; Выезжаете прямо из дома; Возможность
Требования:
Опыт устранения бытовых проблем по электрике; Наличие минимального инструмента (индикаторная отвертка, мультиметр и тд); Ответственное отношение к работе;
Обязанности:
производство судебных строительно-технических экспертиз по заданиям судов и правоохранительных
Условия:
работа в государственно судебно-экспертном учреждении, пятидневная рабочая неделя, дополнительный отпуск; предварительное дистанционное обучение от 3-х до 6-ти месяцев
Требования:
высшее профессиональное образование в области
Федеральное бюджетное учреждение Приволжский региональный центр судебной экспертизы Министерства юстиции Российской Федерации
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Белую заработную плату 2 раза в месяц График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 Подарки сотрудникам и их детям к праздникам Что нужно будет делать: Разрабатывать планы капитального строительства, планы реконструкций и капитальных ремонтов. Участвовать
Условия:
Оформление в соответствии ТК РФ: своевременная выплаты 2 раза в месяц( аванс, подсчет). Комфортный офис в георгафическом центре города(рядом с пл.Комсомольской)
Требования:
Опыт работы на строительом предприятии с большими оборотами(более 1 млрд/год) Высшее образование по специальности. Уверенные знания плана счетов бухгалтерского
Обязанности:
Ремонт и обслуживание электрооборудования предприятия (бесконтактные датчики, частотные преобразователи
Условия:
Работа на стабильном, производственном предприятии с многолетней историй и отличным коллективом. Многие наши сотрудники работают на предприятии более 15-ти
Требования:
Профильное образованиеОпыт работы на аналогичной
Производственный Комплекс Объединенные Заводы Строительных Конструкций
Требования:
Опыт работы (выполнение внутренних ремонтных работ: покраска, оклейка обоев, укладка плитки и т.д., выполнение мелкого бытового ремонта, устранение неполадок в сантехнике, ее замена, ремонт корпусной мебели)
График работы:
пн.-пт. с 08:00 до 17:00 (09:00-18:00);- Возможность реализации своих профессиональных инициатив и развития своих компетенций;- Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением
Ищем активного менеджера по продажам, который хочет расти вместе с компанией и зарабатывать на проектных продажах с крупными чеками. Обязанности Приём и обработка входящих заявок (сайт, архитекторы, партнёры). Поиск новых клиентов и партнёров: архитекторы, строители, застройщики, дилеры. Ведение ...
Обязанности:
знание эксплуатации и содержания зданий и сооружений; разработка технических заданий на ремонтные работы (текущий, капитальный ремонт зданий и сооружений);
Требования:
Высшее – специалитет ПГС (промышленно-гражданское строительство); обязателен опыт работы от 3-х лет; трудолюбие, высокая трудоспособность, нацеленность
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы); Оформление по ТК РФ; Развитую систему адаптации и ввода в должность; Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля,