Обязанности:
обеспечение эффективной и бесперебойной работы производства; организация производственного процесса, распределение выполняемых работ на участках (в подчинении
Условия:
оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата; график работы 5/2, с 08:00 до 16:30; место работы п.Дружный (7км от Н.Новгорода по Арзамасской
Обязанности:
контроль за работой автоматической линии; соблюдение норм и требований технологического
Условия:
работа на крупном производственном предприятии; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; зарплата полностью белая; обучение, возможность профессионального и карьерного роста; график работы сменный: 2 в день/2 в ночь/4
Обязанности:
подготовка оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов для выполнения работ; очистка от мусора установленных на территории
Условия:
график работы пятидневный с 07:30 до 16:00; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; фактическое место п. Дружный (7 км от Щербинок в Арзамасском
ЕК Кемикал
Нижний Новгород
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
планирование, координация и ведение рабочего графика Генерального директора; организация поездок руководителя; контроль исполнения распоряжений Генерального
Условия:
график работы: понедельник-пятница с 9:00 до 17:30; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; место работы п. Дружный (7км от Щербинки г. Н. Новгород);
Обязанности:
организация правильной технической эксплуатации,поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы, своевременного ремонта механического
Условия:
оформление согласно ТК РФ, полностью белая заработная плата; график работы 5/2, с 08:00 до 16:30; место работы п.Дружный (7км от Н.Новгорода по Арзамасской
Обязанности:
контроль за работой автоматической линии; соблюдение норм и требований технологического
Условия:
работа на крупном производственном предприятии; оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; зарплата полностью белая; обучение, возможность профессионального и карьерного роста; график работы сменный: 2 в день/2 в ночь/4
Обязанности:
охрана объекта (производственное предприятие
Условия:
- график работы сменный (сутки через двое, перерывы для отдыха и питания) с 09:00;- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ (отпуск, больничный); - выдача спец.одежды; - компенсация проезда дом-работа (как личным транспортом, так и общественным);-
Функциональные обязанности формирование бюджета доходов и расходов по прочим видам деятельности, анализ исполнения; составление калькуляции на оказание услуг; ведение кассовых операций, инвентаризации; работа в системе ТДС/ТФС ЕК АСУФР; подготовка аналитических материалов; статистическая отчетность. ...
Функциональные обязанности контроль внедрения новых форм оплаты и мотивации труда в дирекции, структурных подразделениях дирекции, осуществление оценки их эффективности; разработка предложений, касающиеся вопросов оплаты и мотивации труда работников дирекции; осуществление мониторинга соотношения среднемесячной ...
Функциональные обязанности руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда ...
Функциональные обязанности Формирование бюджета доходов и расходов по прочим видам деятельности, анализ исполнения; Составление калькуляции на оказание услуг; Ведение кассовых операций, инвентаризации; Работа в системе ТДС/ТФС ЕК АСУФР; Подготовка аналитических материалов; Статистическая отчетность. ...
Функциональные обязанности Распечатывает и систематизирует документы; Выполняет сканирование документов на сканере; Обеспечивает сканирование и хранение электронных образов первичных учетных документов и счетов-фактур по договорам (работ, услуг) с контрагентами на возмещение расходов за коммунальные ...
Функциональные обязанности контроль внедрения новых форм оплаты и мотивации труда в дирекции, структурных подразделениях дирекции, осуществление оценки их эффективности; разработка предложений, касающиеся вопросов оплаты и мотивации труда работников дирекции; осуществление мониторинга соотношения ...
Функциональные обязанности руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности ...