Корпорация развития Нижегородской области отвечает за инвестиционный климат региона, курирует социально-значимые инфраструктурные проекты и помогает инвесторам реализовывать их собственные. За последнее время в Корпорации развития кратно выросло количество проектов и направлений работы. Каких именно ...
Обязанности:
- выполнение мероприятий по содержанию технологического оборудования в исправном состоянии (по электрической части): выполнение электрических присоединений потребителей эл. энергии (двигатели,
Условия:
Оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы 2/2 ; Адрес: г. Н. Новгород,
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; Оформление в штат с первого рабочего дня, расширенный соцпакет для опытных сотрудников: компенсация затрат на фитнес или медицинские услуги, дополнительные выплаты к отпуску, компенсация процентов по ипотечному кредиту; ...
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Возможность работать недалеко от дома; Оборудование и спецодежда предоставляются; Расширенный соцпакет для сотрудников после первого ...
График работы:
1/3 с 8.00 до 8.00- суточный.Комфорт и удобство: Нижний Новгород, Верхняя часть, ТЦ КУБ. Заботу: Подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам (1 сентября, 8 марта, 23 февраля, новый год).Задачи электрика:1. Устранение текущих неисправностей в электроустановках в помещениях.2. Снятие
Компания «APS Group» - производитель и поставщик оборудования для предприятий по производству молочных продуктов, на рынке более 10 лет. Мы предлагаем комплексное решение для молочного производства и отдельные единицы оборудования. Активно работаем как на российском, так и на международном рынке. В ...
Что мы предлагаем: Доход до 120 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов; График работы 2/2 с плавающими выходными; Оформление в штат с первого рабочего дня; Наставничество в период обучения и адаптации; Возможность работать недалеко от дома; ...