Обязанности:
подготовка и проведение занятий по дисциплинам Стандартизация, сертификация, метрология, Теоретические основы товароведения, Товароведение продовольственных
Условия:
возможность работать в утренние/дневные/вечерние часы в будние (с дальнейшим формированием индивидуального графика) методическая поддержка гибкий
ЧПОУ Нижегородский Бизнес - Колледж
Нижний Новгород
Горьковская
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Участие в работе технических комитетов по стандартизации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии и рабочих группах министерств
Требования:
Высшее профессиональное (техническое) образование по Инженерно-технологической специальности. Опыт работы от 3х лет. Знание LIMS или аналогичных программ
Условия:
Релокационный пакет для вас и вашей семьи (г. Зеленоград, Москва); Бесплатное обучение и получение официального сертификата; Гарантированное трудоустройство
Требования:
Высшее техническое образование (приборостроение, физика, метрология, схемотехника, электроника или смежные специальности); Опыт работы от 7 лет в области
Условия:
Работа в крупной производственной компании. Стабильная выплата заработной платы: оклад + премия. Широкий социальный пакет: медицинское
Требования:
Высшее техническое образование; Знание ЕСКД, ПУЭ; Знание продукции и рынка электрощитового оборудования приветствуется; Уверенный пользователь
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня; график сменный: пятидневная рабочая неделя суббота/воскресенья выходные дни оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха с микроволновкой и холодильником, раздевалки; выплату бонуса 10 000 рублей по программе «Приведи друга, в случае если по Вашей рекомендации
Мы предлагаем:
Работу в крупной стабильной компании; Работу в верхней части города; Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы); Программы награждения сотрудников за достигнутые