Обязанности:
оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности неврология составление плана обследования и лечения в условиях стационара реабилитационного института проведение консультативного
Условия:
оформление
Требования:
высшее медицинское образование действующий сертификат или аккредитация по специальности неврология навыки работы
Обязанности:
Оказание медицинской помощи детям в амбулаторно-поликлиническом звене Оформление медицинской
Условия:
оформление по ТК РФ дополнительный отпуск 14 календарных дней для иногородних возможна частичная компенсация аренды жилья Режим работы: пятидневная, сокращенная продолжительность
Требования:
сертификат/аккредитация по специальности
Обязанности:
- Консультативный прием амбулаторных пациентов, - Ведение медицинской документации.
Требования:
высшее медицинское образование, действующий сертификат по специальности Неврология, график обсуждается на собеседовании, возможны различные варианты занятости з/п по итогам собеседования
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 с 8.00-15.42 либо 1/3 c 8.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); возможность работы по совместительству: неполный рабочий день по выходным; возможность трудоустройства ординаторов-неврологов первого года обучения (врач-стажер); своевременную
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 7.30-13.45, II смена с 13.45-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%)
Обязанности:
уборка служебных помещений: коридоров, кабинетов, туалетов, удаление пыли со всех поверхностей: стен, потолков, оконных рам, стекол, дверей, мебели; чистка и дезинфекция унитазов, раковин и другого сантехнического оборудования; сбор и утилизация отходов класса «А»; очистка и дезинфекция урн
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.0-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) +
Обязанности:
• выполнение плана продаж на вверенной территории;• продвижение продукции компании на территории;• осуществление визитов к врачам целевых групп и аптеки
Требования к кандидату:
Мы ищем ответственного, порядочного и настойчивого в достижении цели сотрудника!У которого: • законченное высшее образование: медицина, фармацевтика;•
Обязанности:
Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской
Условия:
Оформление по ТК РФ Ежегодный отпуск 42 к.д. Работа в поликлинике № 3 городской клинической больницы №12. работа в дружном коллективе помощь в предоставлении
Обязанности:
Амбулаторный прием пациентов в поликлинике. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической
Условия:
Полная занятость. предусмотрена выплата в размере 1 миллиона рублей, на основании приказа Министерства здравоохранения Нижегородской области
Мы предлагаем:
Большое (очень большое) количество пациентов Достойная (очень достойная) оплата вашего труда, без потолка Новейшее, современное оборудование для ведения приема: установки Kavo, A-dec 500, радиовизиографы в каждом кабинете, компьютерный томограф Sirona, лучшие европейские материалы и инструментарий, микроскоп
Обязанности:
работа врачом неврологом в стационаре.
Условия:
стабильная оплата труда (зарплата по результатам собеседования) оформление по ТК РФ бесплатное обучение оплачиваемые отпуска и больничные листки
Требования:
высшее медицинское образование наличие действующего сертификата или аккредитация по специальности неврология
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю), предоставление выходных дней по графику; своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%)