Обязанности:
проведение практических и теоретических занятий с обучающимися
Условия:
трудоустройство по ТК льготный стаж для выхода на пенсию, отпуск в летний период 56 календарных дней, возможность повышения квалификации как педагога
Требования:
опыт работы на производстве желателен
ГБПОУ СМТ
Нижний Новгород
Буревестник
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Обучение клиентов и сотрудников компании работе с системой КонсультантПлюс. Разработка методических материалов, создание учебных курсов и программ. Проведение
Требования:
Пытливый ум и нацеленность на развитие. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки. Высокая обучаемость и умение самостоятельно работать с большими
Обязанности:
Проведение 5-7 занятий/день.Контроль прогресса курсантов.Отправляйте резюме или звоните по номеру!
Условия:
� 65 000 ₽ (ставка) + премии (до 102 000 ₽/мес).� Автомобиль Skoda + бензин за наш счёт.� Гибкий график (без ночных смен).� Помощь в получении
Требования:
Права категории B (стаж от 3 лет).Базовые навыки преподавания
Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. :) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше! Чем ...
Обязанности:
Организация и сопровождение процесса обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по
Требования:
Организация и сопровождение процесса обучения работников: сбор потребности на обучение, составление плана обучения на год, составление ТЗ на закупку по
Здравствуйте! “ТУТ ГЛАДКО – федеральная сеть студий лазерной эпиляции. Мы на рынке почти 10 лет, наши салоны радуют своих гостей в в 15 городах России.Наша сильная сторона - пepвoклaccнoe качество услуг, сервис и большой клиентский поток.С нами уже более 150 000 довольных клиентов. Вы имеете медицинское ...
Должностные обязанности:
Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней). Заработная плата по результатам (уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании. - Официальное трудоустройство по ТК РФ со стабильным графиком работы: пн-пят с 9:00-17:00. - Возможность работы по пятницам в удаленном формате. - Прозрачную мотивацию и стабильные выплаты: Оклад+премия за выполнение KPI - Стабильно растущий доход
Задачи Разработка новых треков обучения и улучшение действиующих line профессий операционных подразделений Взаимодействовать с заказчиками от снятия запроса до презентации результатов проведенного обучения Формирование гипотез и запуск улучшение продуктов обучения Организация работы проектной команды ...
Наша команда развивает P2P-обучение для всей компании: Сервис менторинга — продукт для развития hard- и soft-компетенций через индивидуальную работу с ментором. Наши менторы — вице-презеденты, лиды команд, top-performers из более 30 it и non-it специальностей. Каждый квартал наш сервис принимает 600+ ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство; конкурентоспособную заработную плату; график работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной день) с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00; активную корпоративную жизнь – вместе мы отмечаем радостные события, собираемся на киновечера и КВИЗы, посещаем культурные
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
Мы предлагаем:
Удобный график работы 5/2: пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00; Доставку к месту работы служебным транспортом; Корпоративную сотовая связь; Поддержку наставника; Возможность проявить свой потенциал и карьерное продвижение; Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты з/п; Обучение
В команду обучения мы ищем заряженного и вовлеченного сотрудника, который любит и знает, как развивать компетенции и потенциал людей. Если ты умеешь создавать эффективные учебные продукты, понимаешь, как построить учебный процесс, владеешь техниками обучения (групповое, онлайн, индивидуальное), а главное ...