Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Полностью белую заработную плату: оклад + ежеквартальная премия. Расширенный пакет ДМС со стоматологией. Работу в комфортном офисе. Большие возможности для роста и развития. ⭐ Задачи Категорийного менеджера по закупкам: Разработка и реализация стратегии
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. На позиции старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов в разных отраслях бизнеса: торговля, услуги, промышленность, ...
Требования:
БЕРЕМ СНГ БЕЗ ЗНАНИЯ ЯЗЫКА,ДЕЛАЕМ ОТНОШЕНИЕ,ПРИНИМАЕМ С ОТНОШЕНИЕМ. БЕРЕМ ТОЛЬКО МУЖ УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ! УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА ПИШИТЕ ТОЛЬКО ТЕ, КТО ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ГОТОВ УЖЕ ЕХАТЬ. УСПЕЙТЕ ПОЛУЧИТЬ ВЫПЛАТЫ,МОГУТ ПОНИЗИТЬ ЕДИНОВРЕМЕННЫЕ. Принимаем граждан в возрасте от 18 до 64 лет. Годных по состоянию
Компания YADRO создает и развивает современные IT технологии, решая амбициозные задачи по разработке и производству базовой станции в соответствии со стандартом мобильной связи 4G LTE и с последующем расширением до стандарта связи 5G, а также разработке низкоорбитальных спутниковых систем связи на основе ...
Обязанности подготовка заключений по оценке финансового состояния, кредитоспособности и анализу текущей деятельности клиентов, а также экспертиза инвестиционных проектов; структурирование сделок, подготовка предложений стоимостных условий кредитной сделки с точки зрения рисков; подготовка заключения ...
Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих ...
Команда Блока Корпоративно-инвестиционный бизнес занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. Управление кредитования в поисках кандидата на позицию кредитного инспектора, ...
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
Обособленное подразделение Syntacore занимается разработкой ядер на основе архитектуры RISC-V и является активным участником международного сообщества RISC-V, комитетов и рабочих групп, в которых определяются направления развития архитектуры. Системная разработка является важным направлением в создании ...
Компания «Страна Знаний» один из лидеров по производству фото-продукции для образовательных учреждений. Основным направлением является изготовление инновационных выпускных альбомов нового поколения, где фотографии оживают с помощью технологий дополненной реальности. Партнерами Компании являются сотни ...
КАМКОМБАНК основан в 1990 году, более 30 лет успешно работает на финансовом рынке России. За годы своей деятельности банк завоевал прочные позиции на рынке банковских услуг, стал стабильной универсальной кредитной организацией. Наш девиз «Смелость делать новое» означает, что банк двигается в ногу со ...
Мы предлагаем:
Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Алексеевская, 10/16 График работы 5/2 Ежемесячная премия Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом. «Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 15 современных ...
Своим сотрудникам мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, никаких зарплат в конверте и «серых» схем; Уникальная корпоративная культура – у нас на самом деле ценят сотрудников, а сотрудники любят и гордятся своей компанией; Комфортный офис и расширенный социальный пакет, увеличивающийся ...