Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 39 рабочих часов в неделю; своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2 смены 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2 смены 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2 смены 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.0-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) +
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю) + дежурства по экстренной хирургии - 5 дежурств в месяц; своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + выплаты за работы в ночное время
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2/2 по 12 часов с 8.00-20.00 своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.00-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 сменный (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю + дежурства в приемном отделении); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2 смены 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 2 смены 1 рабочая суббота в месяц (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 8.00-14.00, II смена с 14.0-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) +
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 с 8.00-15.42 либо 1/3 c 8.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); возможность работы по совместительству: неполный рабочий день по выходным; возможность трудоустройства ординаторов-неврологов первого года обучения (врач-стажер); своевременную
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: одна смена (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение)
Мы предлагаем:
официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 I смена с 7.30-13.45, II смена с 13.45-20.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%)