Обязанности:
Сантехнические работы на системах общедомового оборудования Ремонт, обслуживание систем ГВС, ХВС, отопления многоквартирных домов. Мелкий ремонт
Условия:
Работа в 5 мкр Сормово (ул.Победная, Зайцева) Пятидневная рабочая неделя с 08 до 17 часов (с 12 до 13 перерыв на обед), суббота, воскресенье
Мы предлагаем:
Гибкий график работы; Ежедневные выплаты от 6000; Возможность влиять на свой уровень дохода; Неограниченный поток заказов; Поддержка на всех этапах работы. ㅤ Работы, с которыми вы можете столкнуться: Монтаж смесителя; Устранение засора; Замена арматуры бачка; Установка унитаза. ㅤ А для профессионалов
Сантехник торгово-развлекательного центра «СЧАСТЬЕ» Требование: Обеспечивать исправное состояние систем ТРЦ (ХВС,ГВС, канализации, отопления насосной станции и вентиляции) Навыки Знание технических характеристик и принципов работы сантехнических систем. Умение определить и ликвидировать неисправности ...
Условия:
Поный рабочий день 5/2 с 08:00 до 17:00Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФЗ/п указанна за слесаря-сантехника. При навыках сварщика з/п обсуждается на собеседовании.ОбязанностиВыпoлнeние pабoт по oбcлуживaнию многoкваpтирных дoмoвВыпoлнeние pабoт по капитальному ремонту сантехнических
В аэропорту Чкалов открыта вакансия Слесарь-сантехникОфициальное трудоустройство с первого дня, стабильный график и доход ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:текущим ремонтом, устранением аварийных ситуаций на наружных и внутренних системах теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:― Стабильную ...
Обязанности:
поддержание исправного состояния, надежного и безаварийного функционирования систем центрального отопления, водоотведения, канализации, обеспечение правильной
Условия:
график работы: дни работы: 5/2, время работы: 08:00-17:00, зарплата: от 30000 руб./месяц, зарплата 2 раза в месяц без задержек, оформление по ТК
Обязанности:
техническое обслуживание, ремонт и сборка различных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков; сверление или пробивка отверстий в конструкциях; нарезка резьбы на трубах; установка
Требования:
наличие квалификации 3-6 разряда; опыт работы от 1 года
Требования к кандидату:
личный автомобиль; коммуникабельность; наличие аккаунта в Телеграм. Теперь об условиях: полное обучение профессии; сотрудничество по ТК, белая зп; компенсация ГСМ; оплата без задержек; оклад 90.000 + % от сделок + премии за достижения. Средняя зарплата дезинфектора - 140.000; чем лучше ваш результат,
Завод спецавтомобилей LCV Промтех - предприятие полного цикла от проектирования до производства, реализации продукции и нам могут потребоваться, специалисты, квалифицированные рабочие, выпускники профильных учебных заведений и сотрудники без опыта. Мы предлагаем увлекательные проекты, профессиональную ...
Обязанности:
Ремонт внутридомовой системы водоснабжение,
Условия:
Официальное трудоустройство согласно
Требования:
Желателен опыт работы
График работы:
5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт с 8.00 до 16.00; Социальные гарантии, квартальные премии; Предоставляется рабочий инструмент и спецодежда; Мед.осмотр за счет работодателя; Карьерный
Условия:
оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет, официальная своевременная заработная плата, оплата проезда, предоставляется раб. инструмент, спец. одежда, возможно трудоустройство по совместительству Адрес места собеседования: г. Н. Новгород, пр. Молодежный, дом 2 ,оф. 201 Время звонка:
Обязанности:
Обеспечение в исправном состоянии, безаварийной работы обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, водостоков
Условия:
ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОЖИВАНИЯ ДЛЯ ИНОГОРОДНИХ, ГРАФИК ОБСУЖДАЕТСЯ Официальное трудоустройство Режим работы: понедельник-четверг с 8.00 до
Требования:
Опыт работы обязательно Профильное образование
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании Работа в верхней части города Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы) Программы награждения сотрудников за достигнутые