Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу Работать
Условия:
Место работы: ТЦ Голден Парк График работы 2/2 с 10 до 22 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Не имеешь опыта работы, но готов обучаться; Готов работать в интенсивном режиме; Дружелюбный, общительный. ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ: Консультируют покупателей; Пополняют товар и поддерживают порядок в торговом зале; Ведут полный цикл работ с кассовым аппаратом. ...
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
МЫ ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! с первого дня белый фиксированный оклад; +4% за производственные условия труда; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования;
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Обязанности:
Обеспечение общественного порядка и охрана ТРК Ройял Парк (Красный проспект, 101) ТРК Голден Парк (ул. Курчатова, д. 1) Охрана строительной площадки (ул. Большевистская, д.
Условия:
Официальное трудоустройство, соц пакет. График работы 1/1, 1/2, 1/3. Возможна работа вахтовым методом с проживанием на охраняемом
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад; ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина; обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей); итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования; расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании,
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; ежеквартальная премия, 20% от совокупного дохода за квартал; возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией,
Обязанности:
- розничные продажи нижнего белья, чулочно-носочных изделий, домашнего трикотажа; - работа с покупателями в торговом зале и расчет на кассе; - помощь покупателям
Условия:
- работа в стабильной компании с известным брендом (средний срок работы сотрудников в компании – 5 лет); - возможность стать профессионалом в сфере нижнего
График 2/2 с 9 до 21 ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ЭТА РАБОТА, ЕСЛИ ТЫ: Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно в fashion-retail); Умеешь работать с KPI - показателями; Владеешь навыками работы с персоналом; Готов работать в режиме многозадачности. ЧТО ДЕЛАЮТ НАШИ СОТРУДНИКИ: ...
O’HARA-Snowimage — ведущий бренд верхней одежды для всей семьи. Мы предлагаем стабильность, карьерный рост и возможность зарабатывать. Присоединяйся к нашей команде и стань частью федеральной сети с более чем 150 магазинами в 50 городах! Что ты получишь: Официальное трудоустройство. Гибкую систему оплаты: ...
Мы предлагаем:
С первого дня белый фиксированный оклад Ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания (2600 рублей) Расширенное медицинское обслуживание в частных клиниках за счет компании, включая стоматологию Мед осмотр, мед книжка выдается за наш
Мы предлагаем:
с первого дня белый фиксированный оклад ежемесячная премия до 10% по результатам выполнения плана магазина итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования мед осмотр и мед.книжка оформляется за счет компании льготное питание или компенсация (около 2600 руб. в месяц) расширенное медицинское